Як обчислити середню зарплату медичних працівників для посадового окладу
Спочатку вам потрібно визначити категорію працівників, що враховуються до розрахунку, та які перебувають у штаті КНП і отримують зарплату за основним місцем роботи.
Це лікарські посади, посади фармацевтів, посади професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я; професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я та фахівці з середньою медичною освітою (фельдшери, медсестри, акушерки, лаборанти, тощо)
Визначаєте фонд оплати праці за певний розрахунковий період (зазвичай місяць, іноді – квартал) за всіма медичними працівниками: посадові оклади,доплати та надбавки (за стаж, категорію, шкідливість, нічні тощо)
премії, якщо вони нараховані.
Разові матеріальні допомоги та виплати соціального характеру (наприклад, допомога на оздоровлення) не враховуються.
Та обчислюєте середню зарплату за Формулою:
Середня зарплата медпрацівників = Загальний фонд зарплати медперсоналу за період / Середньооблікова чисельність медперсоналу
Наприклад середня зарплата на 1 працівника вийшла 12 800, то посадовий оклад у керівника не може бути вищим , ніж 20 480,00 грн.
Розмір посадового окладу керівника закладу охорони здоров’я забезпечує співвідношення між середньою заробітною платою медичних працівників та не може перевищувати розмір середньої заробітної плати медичних працівників підприємства більш як на 60 відсотків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Необхідність дій в електронному кабінеті щодо військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Помилка при введенні дати народження у таблиці Excel військовозобов'язаних
Чи залишати працівника в списках інвалідів до МСЕК
у працівника закінчилась інвалідність 31.10.2026 чи можно залишати його й надалі в списках інвалідів доки він не пройде МСЕК, чи все ж краще прибрати відмітку інвалідності до поки він не принесе нове посвідчення (нюанс такий, що лікарняний при…
Мобілізовані працівники 2023 року: їх врахування у бронюванні
Чи входять працівники,які мобілізовані у 2023 році, до загальної кількості військовозобов'язаних на бронювання?
Завчасно вдячна…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно вирахувати ліміт для бронювання військовозобов'язаних

Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в по-батькові при прийнятті на роботу
Проблеми з оформленням лікарняного через зміну прізвища працівниці
Зміна доплати: суміщення посади на збільшення обсягу роботи
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Дії при звільненні працівника на лікарняному чи відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Чи потрібно надсилати запит на звіряння після звільнення працівника
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…


