Чи потрібен сертифікат мови при неповній освіті фельдшера
Статтею 9 Закону України від 25.04.2019 №2704-VІІІ «Про забезпечення функціонування української мови як державної» (далі – Закон №2704) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2704-19#n90 встановлено вичерпний перелік осіб, які зобов’язані володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків. До таких осіб належать і медичні працівники державних і комунальних закладів охорони здоров’я.
Статтею 10 Закону №2704 затверджені вимоги щодо засвідчення рівня володіння державною мовою:
- для низки посад передбачено отримання державного сертифіката про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
- інші посадові особи можуть засвідчити знання мови документом про повну загальну середню освіту, якщо він підтверджує вивчення української мови як навчального предмета.
У вашому випадку є свідоцтво про неповну середню освіту (8 класів), де зазначена дисципліна "українська мова". Це вже підтверджує факт вивчення предмету, але цього документа може бути недостатньо, бо закон прямо вказує на повну загальну середню освіту. Але у працівника є ще диплом молодшого спеціаліста (фельдшера-лаборанта) з додатком, де також є "українська мова та література". Це теж є офіційним документом про освіту державного зразка, і він підтверджує, що особа вивчала українську.
Тому, на мою думку, у вашого працівника є достатня підстава не отримувати окремий сертифікат про рівень володіння державною мовою
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік працівника: дії роботодавця у складній ситуації
Шляхи прискорення обробки нових співробітників у системі резерву
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібен шкільний атестат при прийнятті педагогічного працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо взяти відпустку по догляду після лікарняного
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ


