Звільняйте 29.10.2025 р., відпускні за два дні зарахуєте в рахунок грошової компенсації.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час відпустки не допускається звільнення працівника лише з ініціативи роботодавця (приміром, за скороченням), а звільнення за будь-якими іншими підставами, у т. ч. і за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), є цілком припустимим і під час щорічної відпустки.

Вам потрібно за заявою працівника лише оформити наказ про звільнення – окремий наказ про припинення відпустки видавати не потрібно, вона автоматично припиниться в день звільнення. Виплачені ж відпускні за 30-31 жовтня бухгалтерія має зарахувати у рахунок грошової компенсації за невикористані дні відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!