Зміна прізвища ФОП: оновлення кадрової документації та наказів
Дякую!
Видайте наказ про внесення змін до трудових договорів та кадрової документації ( Наказ про внесення змін до трудових договорів працівників у зв'язку зі зміною прізвища ФОП
).
Якщо з працівниками уклали письмові ТД оформіть додаткові угоди, в яких зазначте зміну прізвища ФОП. В тексті додаткової угоди можна зазначити: Фізична особа — підприємець МАРИНЕНКО Марина Степанівна перейменована у фізичну особу — підприємця КАРАЧУК Марину Степанівну з 10 жовтня 2025 р. відповідно до Витягу про державну реєстрацію фізичної особи — підприємця …... Паспорт ….
Внесіть зміни до ТК за аналогією з перейменуванням підприємства, в графі 3 трудової книжки працівника зазначте: Фізична особа — підприємець Мариненко Марина Степанівна перейменована у фізичну особу — підприємця Карачук Марину Степанівну.
Закресліть попереднє і поряд вкажіть нове прізвище ФОП в особові картки П-2, посадові інструкції. Перезатвердіть ШР з новим прізвищем.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



