Право на продовження відпустки для догляду за дитиною до 7 років

Ні, має надати інші документи.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку працівникові надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n268

Тобто відпустка до 6 років — виключно за медичним висновком (форма 080-1/о).

Інші види відпусток без збереження зарплати по догляду за дитиною це:

- якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або дитина, якій не встановили інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня (до 16 років надають);

- якщо встановлено категорію «дитина з інвалідністю підгрупи А» або дитина, якій не встановили інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа та паліативної допомоги (до 18 років).

Довідка про отримання соціальної державної допомоги не є медичним документом і показанням для домашнього догляду за дитиною.

Щоб отримати відпустку для догляду за хворою дитиною (до 16 років), якій не встановили інвалідність, працівниця подає заяву і довідку про захворювання дитини. Довідку про захворювання дитини на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне (орфанне) захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, про те, що дитина отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги за формою № 080-3/о затвердило МОЗ наказом від 09.03.2021 № 407.

Якщо дитина з інвалідністю, можна оформити відпустку по догляду за дитиною з інвалідністю, — до досягнення 18-річного віку згідно п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n268. Працівниця має надати довідку про встановлення інвалідності дитини, тоді таку відпустку можна оформити до 18 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!