Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 15:03
Відпустки
Відповідь надано

Термін надання відпустки при народженні дитини: важливі нюанси

Доброго дня. Цікавить термін надання відпустка при народженні дитини. У працівника народилась дитина 06 жовтня 2025 року. Яка гранична дата початку відпустки може бути? Чи може працівник взяти дану відпустку наприклад з 01 січня 2026 року по 14 січня 2026 року? Чи відпустка вже повинна бути використана до 06 січня 2026? року
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 14:39
Відповідь надано

Так, може узяти з 01.01.2026 р..


Відповідно до ст. 19-1 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n331) чоловіку, дружина якого народила дитину, надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів. Така відпустка надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. Тобто якщо вже мине три місяці з дня народження дитини, Ви не зможете надати працівнику таку відпустку, але можна надати відпустку й в останній день закінчення цього строку – сама тривалість відпустки може виходити за межі тримісячного терміну, але її початок повинен бути саме в цей період. Тобто якщо дитина народилася 06.10.2025 р., то останнім днем, з якого можна буде оформити таку відпустку, є 06.01.2026 р. – це останній день початку відпустки, завершення ж може бути і після цієї дати.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА
Марина
24.08.2026 | 17:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради

Доброго дня, в трудовому договорі пункт про строк дії трудового договору як правильно написати : Цей Договір є безстроковим чи невизначений термін? чи варіант 2.: Цей Договір укладається на невизначений термін на умовах основного місця роботи . підкажіть будь ласка . дякую…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:48

Як правило зазначеється: "Цей Договір є безстроковим."

Відповідно до ст. 23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n134 трудовий договір може…Ще

ОТ
Турик Олександра Олегівна
24.08.2026 | 16:35
Військовий облік
Відповідь надано

Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити

Також в продовження ще матиму запитання: чи може інспектор з військового обліку підписувати запити на отримання Відомостей, Актуалізації даних, Бронювання у системі ДІЯ власним КЕП…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:24

Відповідно до п. 4 Правил, повідомлення про отримання відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають у трудових…Ще

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
24.08.2026 | 16:27
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву

Вітаю)
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:13

Законодавство не зобов'язує призовників, військовозобов'язаних і резервістів користуватися мобільним застосунком «Резерв+». Е-ВОД також можна…Ще

КА
Катерина
24.08.2026 | 16:09
Робочий час / табель
Відповідь надано

Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби

Вітаю! Прохання проконсультувати в такому питанні- наш працівник був мобілізований 01.03.2022, загинув 15.12.2025, свідоцтво про смерть видане 07.08.2026, звільняємо його 15.12.2025 р. Дата наказу 25.08.2026 р. Чи потрібно робити коригування табелю з 15.12.2025 по дату…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:15

Так, табель потрібно скоригувати, якщо у вас за період після 15.12.2025 працівник продовжував обліковуватися як увільнений від роботи у зв’язку з…Ще

ВО
Володимир Федоряк
24.08.2026 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття

Чи може бути автоматично скасоване бронювання у працівника/кінцевого бенефіціарного власника, якого прийняли на роботу після того, як він був заброньований як КБВ? Чи анулювання бронювання це тільки обовʼязок відповідного, чи може бути скасовано автоматично…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:19

Для бронювання КБВ повинно одночасно виконуватись дві умови:

КБВ не повинен бути одночасно штатним працівником підприємства;підприємство повинно мати діючу…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
24.08.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом

доброго дня, якщо прийшов лист мінекономіки про чинність строку дії попереднього рішення про бронювання працівників нашого підприємства , то чи потрібно переброньовувати працівників чи бронь згідно рішення залишається дійсною на термін вказаний в рішенні.В Дії рішення не…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:58

Ні.

Якщо підприємство підтвердило критичність за спрощеною процедурою, перебронювати працівників із чинною бронню не потрібно.Йдеться про випадок, коли…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:31
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на надання посилань на додатки для військового обліку

дайте ссилку на додаток 5 та додаток 12 в Exel щоб можливо було підлаштувати під потреби підприємства…

16

АК
Аліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:47

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/6670-viiskovii-oblik-u-excel-zapovnennya-spiskiv-dodatok-5-vidomosti-dodatok

Раді допомогти…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
24.08.2026 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси

Чи зберігається за співробітницею робоче місце якщо вона йде служити за контрактом…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:27

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ТБ
Бовда Тетяна Володимирівна
24.08.2026 | 15:14
Інше
Відповідь надано

Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як нараховувати заробітну плату працівнику (водію ), який одночасно суміщує посаду експедитора? Чи вірно буде встановити доплату за суміщення посади експедитора у відсотках від заробітної плати водія? Чи можна встановити доплату у вигляді…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:07

В цій ситуації можливі обидва варіанти: відсотки від окладу водія/експедитора або фіксована сума. Все залежить від того, що прописано в колдоговорі або…Ще

НА
Наталія
24.08.2026 | 14:43
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ

Доброго дня.З святом Днем Незалежності.Наше товариство перепідтвердило критичність 03.08.2028 року .Чи потрібно подавати через ДІЮ на продовження бронювання всіх працівників так як у нас термін бронювання по 03.01.2027р…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 16:01

Вітаємо зі святом.

Якщо підприємство підтвердило критичність за спрощеною процедурою, перебронювати працівників із чинною бронню не потрібно.

Йдеться про…Ще

ОД
Демченко Ольга
24.08.2026 | 14:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відмова у виїзді під час війни: питання тривалості обмежень

Вітаю. заброньований працівник у відпустці, мав їхати на відпочинок. Пакет документів повністю зібраний. На пункті пропуску перевіряли документи, телефон (переписки), навігацію поїздок. В результаті відмова, а саме не має права на перетин ДКУ під час введення на території…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 20:24

Лише конкретного випадку.

Як повідомляють у Держприкордонслужбі, навіть наявність усіх документів не є гарантією пропуску через кордон, оскільки остаточне…Ще

СВ
Світлана
24.08.2026 | 14:03
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо військовозобов'язаних віком 50+ осіб

Доброго дня. Цікавить питання стосовно військовозобовязаних 50+. А саме чи дійсно є законопроект про зменшення мобілізаційного періоду. Тобто можуть 50+ списати так як 60+…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.08.2026 | 20:03

Станом на сьогодні триває обговорення питання щодо зниження мобілізаційного віку, але жодної конкретики (проекту документу) поки що немає.

Детально за…Ще

ОO
OLENA Олена
24.08.2026 | 14:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Санкції при переведенні працівника без освіти та досвіду роботи

Добрий день! У працівника немає освіти (наразі навчається) і досвіду роботи також немає( у нас перше місце роботи). Які будуть санкції/штрафи якщо я її переведу на посаду менеджер із продажу( наразі приймальник замовлень)…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:21

Із можливих санкцій це 1 МЗП, дане порушення підпадає під інші порушення законодавства про працю згідно ст. 265 КЗпП (…Ще

СК
Карташова Світлана
24.08.2026 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Кабмін розширив перелік штатних одиниць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Кабмін розширив перелік штатних одиниць, які не включають до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. відповідні зміни уряд затвердив постановою від 19 серпня 2026 року №…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2026 | 15:33

Ні.

До нормативу не враховують працівників, які працюють на посадах, пов’язаних з виконанням трудових (службових) обов’язків безпосередньо на…Ще

ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:53
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація днів донації крові при лікарняному після роботи

Вітаю, прошу проконсультувати. Спіробітниця яка працює за пятиденним робочим графіком в четвер зранку здійснила донацію крові, після чого приступила до роботи, а вже через півгодини відчула себе не добре і внаслідок чого була достаставлена в лікарню і відкритий лікарняний…

15

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 14:19

Відповідно до частини другої статті 20 Закону України «Про безпеку та якість донорства крові та компонентів крові» від 30 вересня 2020 року №…Ще

НА
Наталія
24.08.2026 | 12:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Алгоритм роботи кадровика з електронними лікарняними та перевірка статусу

Який алгоритм роботи з електронними лікарняними у кадровика?як перевіряти в кабінеті пенсійного фонду…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:35

Кадровик може перевіряти е-лікарняні працівників у кабінеті страхувальника ПФУ, але лише за наявності відповідного доступу.

Якщо кадровик не має такого…Ще

ІР
Ірина
24.08.2026 | 12:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку

Скільки зберігаються робочі інструкції…

14

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.08.2026 | 12:39

Строк зберігання робочих (та посадових) інструкцій залежить від категорії посади та умов праці працівників, згідно з п. 43 Переліку № 578/5…Ще

ВА
Адаменко Вiрa Анатоліївна
24.08.2026 | 12:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Основні норми та зразок Положення про оплату праці

Положення про оплату праці. Як скласти, які основні норми мають бути там записані? Маємо колективний договір, де зазначається застосування відрядно- преміальної оплати праці. Зразок Положення про оплату праці…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 13:06

Якщо у Вас на підприємстві діє Колективний договір, то Положення про оплату праці можете розробити:

Раджу Вам статтю, де детально прописані всі етапи…Ще

МА
Марія
24.08.2026 | 11:45
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час оплачуваної відпустки та лікарняного

Добрий день. Працівник пішов у оплачувану відпустку з 10 по 28 серпня. Під час відпустки відкрив лікарняний з 17 по 23 серпня. Також він написав заяву на звільнення 31 серпня. Чи можемо ми його звільнити 31 серпня без перенесення відпустки…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.08.2026 | 17:32

так, можна. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст. 80 КЗпП у разі…Ще

ДО
Домашовець Ганна
24.08.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може працівник продовжувати працювати під час навчання

Працівник працює на критичному підприємстві за основним місцем роботи, заброньований. З 01.09 поступив на денну форму навчання планує отримати відстрочку по навчанню. Чи може він у вересні продовжувати працювати на підприємстві за основним місцем роботи…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.08.2026 | 19:30

Так, це його право і навчатись і працювати.

Чи може студент денної форми працювати повний робочий день…Ще