Так, законодавство не забороняє в одній заяві просити про надання двох частин щорічної відпустки.

Відпустки різних видів: скільки заяв та скільки наказів? https://kadroland.com/events/174/452

Але, якщо ви плануєте оформити ці 14 днів як обов'язкову неподільну частину , то не вийде.

Не можна зараховувати. Треба контролювати за кожен робочий рік. На це свого часу навіть вказували фахівці Держпраці у листі від 21.01.2025 №107/2.3/2.1-ЗВ-25а. І вони чітко це розмежували й пояснили цей момент. Тож робимо собі нотатку, що якщо залишився залишок за один робочий рік та за інший, то скласти ці частинки, отримати 14-тиденну неділиму частину не вийде.

Отже у вашому випадку працівник може взяти 14 днів за два ріщні роки , але він повинен ще обов'язково відгуляти 14 неподільних дні за роб рік. Але якщо він візьме 11днів, чи вистачить йому потім 14 днів . Цей момент уважно потрібно прорахувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!