Насамперед зауважимо, що в зв’язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб’єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку (ч. 4 ст. 83 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n875 ). Тож звільняти необов’язково. Достатньо видати наказ про продовження перебування на державній службі на 1 рік.

Якщо ж все таки вирішили звільнити і знову призначити, то строкове призначення на посаду здійснюється у разі призначення особи, яка досягла 65-річного віку, на посаду державної служби - на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно (п. 4 ч. 2 ст. 34 Закону).

Строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку (ст. 241-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n1285 ). Тож якщо призначаєте на рік з 22.11.2025, то дата закінчення строку ТД — 22.11.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!