Питання підтвердження звірки списків у ТЦК та документи
Під час візиту до ТЦК за юр.адресою компанії були здани списки по звірці до канцелярії ТЦК, на супровідному листі до цих списків стоїть відмітка про прийняття списків до ТЦК.
Але копій списків, які були здані, не має.
Чи вважається наявність відмітки на супровідному листі , що списки на звірку здані? Які документи потрібно затребувати від ТЦК для підтвердження проходження звірки та які позначки повинні бути на цих документах, щоб це підтверджувало проходження звірки?
Чи варто знову їхати до ТЦК із пакетом списків та ВОД для того, щоб поставили позначку про проходження звірки?
Чи достатньо відправити офіційний запит із копією списків та ВОД?
Наявність відмітки на супровідному листі є підтвердженням надання документів на звіряння.
Варто залишати собі один екземпляр списків, які ви подаєте на звіряння.
Правила проведення звірянь даних Списків з ТЦК встановлені в п. 46 Порядку №1487. Зокрема порядок проведення звіряння з ТЦК буде залежати від місця розташування ТЦК, з яким здійснюється звіряння.
Так, якщо звіряємося з ТЦК, який розташований на території адміністративно-територіальної одиниці, де знаходиться підприємство, то особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, у визначені графіком звіряння строки має прибути до відповідного ТЦК для звіряння цих списків персонального військового обліку (копій військово-облікових документів) з обліковими документами районних (міських) територіальних ТЦК (п. 46 Порядку №1487). В даному випадку говоримо, що відбувається звіряння зі «своїм» ТЦК.
При собі така особа повинна мати:
- підписані належним чином Списки;
- копії (або роздруківки) військово-облікових документів працівників, що підлягають військовому обліку.
Такі звіряння заносяться до журналу Додаток 9. Так як ТЦК та СП спрощують цей процес і просто просять подати списки до канцелярії супровідний лист з відміткою якраз і буде тим підтвердженням подання. Тому зверніться до ТЦК з проханням відмітити проведення звіряння.
https://kadroland.com/news/1075-zviryannya-z-tck-koli-i-yak-vikonati-pidprijemstvu
https://7eminar.ua/news/3455-ci-potribno-zviriti-spiski-dodatok-5-z-tck-ta-sp
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


