Перевірка передачі трудових книжок до ПФУ: важливі нюанси
1.Підкажіть, якщо я новий працівник у компанії, яким чином я можу перевірити чи передані скани трудових книжок до ПФУ від підприємства?
2. Яким чином перевірити чи працівник сам передавав свою трудову до ПФУ?
3. Якщо працівник влаштований на підприємство у 2023 році, його трудову не передано до ПФУ, чи повинна я заповнювати паперову трудову книжку, а тоді передавати до ПФУ?
Роботодавець не може встановити факт передачі сканкопії ТК на вебпортал ПФУ. Це може зробити тільки працівник в кабінеті застрахованої особи на вебпорталі ПФУ. Але, як варіант, попросіть працівника надати витяг з ЕТК. Порівняйте з паперовою ТК і таким чином можете зрозуміти, чи передавали вже сканкопію ТК. На друге питання відповідь аналогічна.
Щодо третього питання: записи в паперову ТК з 10.06.2021 вносять лише за бажанням працівника. Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n314 ). Тому якщо працівник не бажає вносити записи про роботу, передайте сканкопію ТК без записів про роботу на Вашому підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Переведення директора на сумісництво: важливі кроки та рекомендації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Документи для особової справи: відпустки, свідоцтво про народження дитини
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
