Військовий облік: неналежне ведення або відсутність взаємодії з ТЦК
Виникло питання- коли і якщо на підприємство прийде перевірка ТЦК, то як буде кваліфіковані такі дії- як не ведення ВО чи як неналежне ведення ВО?
Дайте будь ласка відповідь Дякую
Найімовірніше, будуть кваліфіковані як неналежне ведення військового обліку
За неведення військового обліку або за порушення у його веденні відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн на винних посадових осіб.
Залежно від виду порушення штраф накладають на керівника та/або особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Наприклад, за неведення військового обліку взагалі до відповідальності притягнуть керівника, оскільки саме він відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), має організувати ведення військового обліку, призначивши відповідальну особу. За неведення списків персонального військового обліку або внесення до них недостовірної інформації до відповідальності притягнуть особу, відповідальну за ведення військового обліку, оскільки саме до її обов'язків належить ведення списків.
Справи про адміністративні правопорушення, пов'язані з порушеннями у сфері військового обліку, розглядають керівники ТЦК та СП (ст. 235 КУпАП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


