Військовий облік: неналежне ведення або відсутність взаємодії з ТЦК
Виникло питання- коли і якщо на підприємство прийде перевірка ТЦК, то як буде кваліфіковані такі дії- як не ведення ВО чи як неналежне ведення ВО?
Дайте будь ласка відповідь Дякую
Найімовірніше, будуть кваліфіковані як неналежне ведення військового обліку
За неведення військового обліку або за порушення у його веденні відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачено накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн на винних посадових осіб.
Залежно від виду порушення штраф накладають на керівника та/або особу, відповідальну за ведення військового обліку.
Наприклад, за неведення військового обліку взагалі до відповідальності притягнуть керівника, оскільки саме він відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), має організувати ведення військового обліку, призначивши відповідальну особу. За неведення списків персонального військового обліку або внесення до них недостовірної інформації до відповідальності притягнуть особу, відповідальну за ведення військового обліку, оскільки саме до її обов'язків належить ведення списків.
Справи про адміністративні правопорушення, пов'язані з порушеннями у сфері військового обліку, розглядають керівники ТЦК та СП (ст. 235 КУпАП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


