Повідомлення ТЦК про зміну посади при військовому обліку

Повідомлення за додатком 1 Порядку № 1487 подається роботодавцем до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у разі:

- призначення на посаду, звільнення або увільнення керівника підприємства, установи чи організації;
- призначення, звільнення або увільнення особи, відповідальної за ведення військового обліку.

Таке повідомлення необхідно подати протягом 7 календарних днів з дати видання наказу про призначення чи звільнення відповідних осіб. Відлік семиденного строку ведеться саме від дати видання наказу, а не від дати фактичного початку виконання обов’язків особою.

Ці вимоги визначені пунктом 13 Порядку № 1487.

У наведеній ситуації особа за ведення військового обліку на підприємстві була переведена на іншу посаду, тому повідомлення не потрібно надсилати до відповідного ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!