Звірка з ТЦК: необхідність у випадку відсутності запиту
1.Так
2.Так
Щорічне звіряння з ТЦК дозволяє уникнути штрафів та дозволяє забезпечити актуальність облікових даних.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство має здійснювати щорічне звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними усіх ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку.
А от звіряння загальних списків усіх працівників підприємства з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства здійснюється відповідно до затвердженого графіка (п. 46 Порядку 1487) або на вимогу ТЦК та СП (п. 34 Порядку 1487).
Узгодьте з своїм ТЦК час та спосіб проведення звіряння. Якщо вони погодяться можна просто направити витяги та копії ВОД працівників, які перебувають у них на обліку. Або ж домовитесь коли краще прийти до них з Списками та журналом перевірок (додаток 9)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу працівника з статусом призовника: можливості та обмеження
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…

