Розрахунок квоти по інвалідам: врахування мобілізованих та декретників
Мобілізованих враховуйте до середньооблікової чисельності, а сумісників та тих, хто перебуває у декретних відпустках – ні.
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю розраховують на підставі даних про середньооблікову кількість штатних працівників (ч. 1 ст. 19 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/conv#n152)), яка ґрунтується на обліковій кількості. Відповідно ж до п. 2.5.7. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text), працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін чи відсутні з інших причин (крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), включають до облікової кількості штатних працівників. Тож працівники, які увільнені від роботи на час військової служби, також враховуються при розрахунку нормативу як штатні працівники підприємства, а ті, хто перебувають у декретних відпустках – ні. Працівники ж, прийняті за сумісництвом з інших підприємств (зовнішнє сумісництво), відповідно до п. 2.6.1. згаданої Інструкції № 286, не включаються до облікової чисельності штатних працівників.
Таким чином, середньооблікова чисельність Ваших штатних працівників складатиме 164 особи (не враховуємо 1 декретчицю та 3 сумісників), відповідно, квота має складати 4%, тобто 7 осіб з інвалідністю. Проте зверніть увагу, що це узагальнений розрахунок (якщо облікова чисельність у Вас протягом року не змінювалась), взагалі ж для розрахування середньооблікової чисельності необхідно брати кількість працівників (окрім декретчиць та сумісників) за кожен день року, підсумовувати отриману суму й ділити її на 365 – це буде точна середньооблікова чисельність Ваших штатних працівників. От вже від неї потрібно вираховувати 4%.
Швидше обчислити середньооблікову чисельність штатних працівників допоможе наш Калькулятор: https://kadroland.com/calculators/average-number-of-employees (лише пам'ятайте, що сумісників до кількості штатних працівників Ви не включаєте – тобто вписувати кількість працівників потрібно без їх врахування).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища до пенсійного фонду
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


