Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
ЛЮ
Людмила
19.12.2025 | 14:09
Військовий облік
Відповідь надано

Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком

Після щорічного звіряння пакету документів з ТЦК на витягу зі списку персонального в/о ТЦК не проставляє гербову печатку, мотивуя це тим, що запис зроблено в журналі перевірок (додаток № 9) та на витягу представником відділу ТЦК і цього достатньо. Зі слів робітника ТЦК: "гербова печатка проставляється на витягах тільки тоді, коли пакет документів після звіряння надсилається пошто." Згідно постанови № 1487 після звіряння з ТЦК на витягу повинен бути запис, завірений гербовою печаткою, незалежно від того яким способом був направлений пакет документів для звіряння (поштою або особистим прибуттям представника підприємства)). Чи може бути вищевказаний факт недоліком внесеним в акт при перевірці?
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.12.2025 | 15:06
Очікує відповідь

Ваша позиція є абсолютно правильною і ґрунтується на вимогах законодавства та логіці ведення діловодства.


Вимоги Порядку №1487 Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, у пункті 46 дійсно описує процедуру звіряння. Хоча пряма вимога про печатку детально прописана для випадку дистанційного (поштового) звіряння, вона встановлює загальний стандарт того, як має виглядати належним чином завірений документ:


«...один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається... з відміткою “звірено __ ____________ 20__ р.”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою».
Аргумент працівника ТЦК, що печатка ставиться лише при поштовому відправленні, є маніпулятивним.


Спосіб проведення звіряння (особисто чи поштою) не змінює юридичної суті дії — офіційного підтвердження відповідності даних. Гербова печатка засвідчує не спосіб передачі документа, а повноваження посадової особи та офіційний статус самого документа.
Під час планової або позапланової перевірки стану військового обліку на вашому підприємстві перевіряючі будуть вивчати документи, що підтверджують виконання вами всіх обов'язків.


Запис у Журналі перевірок (Додаток 9) є важливим, але він фіксує сам факт візиту та результати з боку підприємства.
Витяг зі списків з відміткою ТЦК є вашим основним доказом того, що ви виконали обов'язок зі звіряння даних. Відсутність гербової печатки на цьому документі ставить під сумнів його автентичність та завершеність процедури. Інший інспектор (або представник вищого ТЦК) може цілком обґрунтовано заявити, що звіряння не було завершено належним чином.


Рекомендуємо ввічливо, але наполегливо вимагати проставлення гербової печатки, посилаючись на те, що:


це єдиний спосіб належним чином підтвердити для підприємства факт офіційного звіряння;
ви прагнете уникнути можливих зауважень та штрафів під час майбутніх перевірок через формальні недоліки в документах.
Якщо усна відмова продовжується, ви можете підготувати короткий супровідний лист у двох примірниках, де просите підтвердити результати звіряння на витягу підписом та гербовою печаткою для належного ведення військового обліку на підприємстві. Один примірник листа з відміткою про отримання ТЦК залишаєте собі. Це буде додатковим доказом того, що ви вживали всіх заходів для коректного виконання своїх обов'язків.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВА
Валентина
07.05.2026 | 08:12
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом

Вітаю, підскажіть будь, чи правильно я розумію. Працівник прийнятий на основу роботу 1 вересня 23 р. - (період за який надається відпустка з 1 вересня). І його оформили за сумісництвом з 1 березня 24 р. (період за який надається відпустка з 1 березня )…

3

ГА
Ганна
06.05.2026 | 19:37
Звільнення
Відповідь надано

Чи має право директор скасувати суміщення без заяви працівника

Чи може директор без заяви працівника скасувати суміщення за іншою посадою, яке було раніше встановлено…

15

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника

існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…

28

ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном

Доброго дня. Ситуацію: наша колишня працівниця, яка звільнилася у 2022 році, наразі перебуває за кордоном, має статус біженця та оформлене возз’єднання з родиною. Підкажіть, будь ласка:
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…

6

ЮЛ
Юлія
06.05.2026 | 16:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Як організувати практику для студентів професійно-технічного училища

Добрий день. До підприємства звернулись два студента професійно-технічного училища , яким по 16 років, для проходження практики.
Що нам, як підприємству треба робити…

6

ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:28
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити

В Трудовій книжці на титульній сторінці немає дати народження, книжка заповнювалась ще в 1989 р. Трудова відсканована, стаж до 2004 року не зарахований. Як правильно виправити цю помилку і чи потрібно знову повнюстю сканувати ТК і відправляти повторно до ПФ, чи відсканувати…

8

ВІ
Віра
06.05.2026 | 16:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно оцифровувати трудову книжку для пенсіонера на роботі

працівник на пенсії ,йому 63 роки,влаштувався на роботу. Чи порібно йому оцифровувати трудову книжку…

22

АС
Сидоренко Анна Олександрівна
06.05.2026 | 16:01
Інше
Відповідь надано

Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації

яка процедура надання права підпису видаткової менеджером із збуту?
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…

2

АН
Андріана
06.05.2026 | 15:57
Відпустки
Відповідь надано

Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання

Добрий день! Якщо у працівниці період відпустки 10.05.25-09.05.26 тривалість 24 к.д. Уже 10 із них вона використала і брала без оплати на 14 к.д. з 20.08.25-29.03.26. Скільки днів ще на залишку залишиться у працівниці? І чи не буде порушення, що не надавалася відпустка 14 к.д…

6

ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення

Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…

5

МК
Кучера Маряна Богданівна
06.05.2026 | 15:44
Інше
Відповідь надано

Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю

добрий день, куди потрібно здати звіт по працевлаштованих працівниках з інвалідністю за 1 квартал, дякую…

8

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
06.05.2026 | 15:38
Робочий час / табель
Відповідь надано

Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи

Доброго дня (ФОП єд.под.) Підкажіть, будь ласка, чи скільки робочих днів на місяць мінімально повинен відпрацювати працівник- інвалід 3гр.? Дякую…

4

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.05.2026 | 15:31
Відпустки
Відповідь надано

Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни

Вітаю. Працівник хоче взяти компенсацію за невикорстані додаткові щорічні відпустки 2018-2019 та 2019-2020 років. Чи законні вимоги працівника, враховуючи воєний стан…

2

НЛ
Лаврова Надія
06.05.2026 | 15:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги

Вітаю, директора навчального закладу нагородили почесною грамотою обласної військової адміністрації та обласної ради за сумлінну працю, високий професіоналізм, особистий внесок у функціонування закладу освіти та з нагоди 60 річчя з дня народження. В який розділ трудової книжки…

4

ТМ
Тамара Михайлівна
06.05.2026 | 15:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ

добрий день.
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…

6

NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відпустки
Відповідь надано

Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику

Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…

11

ОК
Караваєва Ольга Василівна
06.05.2026 | 15:05
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ

мобілізували12 квітня . 21 квітня ми виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. як відобразити мобілізованого працівника у Об'єднананій звітності (ПДФО, ВЗ та ЄСВ) у яких додатках ми відображаємо дані…

1

ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
06.05.2026 | 14:56
Інше
Відповідь надано

Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні

Підкажіть будь ласка 50% для розрахунку добровільного внеску ,в законі нічого про це не знайшла ,хоча всі посилаються на цей закон .
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

3

НА
Наталия
06.05.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно включати мобілізованих до додатку 5 у 2022

Доброго дня. Чи потрібно мобілізованого в 2022 році відображати в дод 5…
1

6

БО
Блаватна Оксана Мирославівна
06.05.2026 | 14:43
Військовий облік
Відповідь надано

В якій графі вказувати "солдат резерву" у списках

В якій графі списків (додаток 5) вказувати "солдат резерву"…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 7566

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняПрофесія. Керівник кадрової служби: кадровий та військовий облік
Усі популярні відео

Є питання до Ганни Лисенко? Встигніть поставити до 13.05 включно!

Отримати відповідь

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи