Звільнення працівника: що робити у випадку зміни думки
Тут залежно від ситуації.
Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і передумав, він має право відкликати свою заяву в будь-кий час до закінчення двотижневого строку попередження, написавши відповідну заяву про відкликання.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, роботодавець не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Якщо ви знаєте його ситуацію з ТЦК і розумієте, що в подальшому він буде мобілізований, то прийміть нового працівника пізніше після мобілізації фактичного. Тим більше якщо ви не плануєте його бронювати можливо він і сам попросить про звільнення раніше.
Більше тут :
https://kadroland.com/news/1132-zvilnennya-za-vlasnim-bazannyam-abo-ugodoyu-storin-plyusi-ta-minusi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку в 2026 році
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи
Переривати відпустку для догляду через нову вагітність
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Дата прийняття на роботу після військового обліку: нюанси та ризики
