Правильне оформлення звільнення працівниці та компенсації відпусток
Компенсація за не використану чергову щорічну відпустку за період 2025-2026 роки має 19к.д..
У 2017 році поступала медична субвенція з бюджету, а з 2019 ми є надавачами послуг ПМД.
Як правильно поступити?
Славімо Його!
Вам варто зробити перерахування наданої відпустки за попередні періоди. І в результаті на період 2025 - 2026 у вас залишиться до компенсації 5 к.д. Виплата коштів за відпустку тут не зміниться, просто ваш працівник пропустив належний період і почав надавати відпустку посилаючись на помилкові періоди.
Проведіть інвентаризацію відпустки, визначте надлишкову кількість і в наказі про звільнення чітко зазначте:
"Виплатити грошову компенсацію за 5 календарних днів невикористаної щорічної відпустки (з урахуванням надміру використаних 14 календарних днів за період 2016-2017 рр.)".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку в 2026 році
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи

Переривати відпустку для догляду через нову вагітність



