Чи враховують працівника з інвалідністю в квоту працевлаштування
На жаль це питання чітко не визначене, а офіційних розяснень з цього приводу немає. Статтею 18-2 ЗАкону 875 передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Тобто нарахована зарплата має бути більше ніж МЗП. Для уникнення негативних наслідків та до появи офіційних розяснень, дотримуватись нарахованої зарплати за січень більше мінімальної зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення окремого табеля для практиканта: можливості та нюанси
Табелювання працівника, що проходить практику на робочому місці
Є відповідь АІ
Сумніви щодо прийняття працівника з неповною трудовою інформацією
Термін зберігання документів кадрового обліку: відпустки та зміни
Оформлення виходу з декрету та переведення в інший підрозділ
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Визначення керівної посади для спеціаліста з озеленення рослин
Є відповідь АІ
Чек-лист кадрових документів для мікро-ТОВ з директором
Є відповідь АІ
Чи потрібно отримувати заяву на відпустку водіїв за вихідний
Перегляд умов праці для інспектора з інвалідністю: необхідність чи відповідність
Чи можна вказати перший день на новій посаді в суботу
Можливість створення заступників виконавчого директора на ТОВ
Вимоги до начальника відділу документозабезпечення та діловодства
Переміщення Головного інженера: чи потрібен новий відділ
Прийняття інтернів: терміни повідомлення до пенсійного фонду
Чи можливо ввести нову посаду в штат підприємства
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці за угодою сторін: дата та процедура оформлення
Є відповідь АІ


