Необхідність наказу при відсутності авансу в січні
Ні, не потрібно.
Незалежно від того, будете Ви видавати наказ чи ні (такої вимоги у законодавстві немає), вчинено порушення трудового законодавства – відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n691) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Тож невиплата авансу є порушенням, що тягне за собою штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення (наразі це 17 294 грн) згідно з абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422). Видання наказу немає сенсу, оскільки не зніме відповідальність за порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запізніле розпорядження ТЦК: як реагувати ФОП на це
Проблеми з військовим обліком мобілізованого працівника в Дії
Мобілізація працівника-медика: законність дій під час обліку
Прийом на роботу чоловіка в розшуку: юридичні нюанси обліку
Прийом на роботу чоловіка, що перебуває в розшуку, можливий
Запит щодо автоматичного оновлення критичності в системі Дія
Правильне оформлення наказів та титульних сторінок у кадрових документах
Облік військовозобов’язаних: що робити з документами і відстрочкою
Примусове повернення матеріальних цінностей при звільненні працівника
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Чи дозволяється подавати скан трудової книжки звільненого працівника
Чи можливе поєднання посад менеджера і кадровика в обліку
(код КП 1231)? Можливо так поєднувати посади? Це питання термінове, будь ласка…
Забронювання працівників: чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію
Спеціальні умови для працівників: що потрібно знати
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…

