Направлення трудових книжок сумісників до ПФУ: що потрібно знати
Лише за основним місцем роботи.
Навіть роботодавці за основним місцем роботи повинні подавати до ПФУ скани трудових книжок лише працівників, прийнятих на роботу до 10.06.2021 р., оскільки після цієї дати трудові книжки мають зберігатися у працівників, відповідно, й оцифровувати трудові книжки та передавати до ПФУ працівники, прийняті на роботу після 10.06.2021 р., повинні самостійно (звісно, роботодавець може допомогти у цьому працівнику, проте такого обов'язку у роботодавця немає).
У роботодавців же за сумісництвом трудові книжки працівників взагалі ніколи не зберігалися, тож оцифровувати трудові книжки будь-яких працівників (незалежно від дати їх прийняття на роботу) роботодавця за сумісництвом не повинні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
