Можливість укладення трудового договору для іноземця без посвідки

Добрий день. Оформяємо на роботу іноземця, отримали дозвіл 06.02.2026, іноземець отримав ІПН. Чи можемо вже укладати трудовий договір, чи потрібно ще чекати поки він отримає посвідку на тимчасове проживання?

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

24.03.2026 | 10:53

Очікує відповідь

Так, ви можете укладати трудовий договір уже зараз, не чекаючи отримання посвідки на тимчасове проживання. Дозвіл на застосування праці (отриманий 06.02.2026) та реєстраційний номер облікової картки платника податків є ключовими документами для початку оформлення. Законодавство передбачає 90 календарних днів з дати видачі дозволу для укладення трудового договору.

Відповідно до ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385), застосування праці іноземців можливе виключно на підставі дозволу, виданого територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Отже, для оформлення на роботу іноземця, який не має посвідки на постійне проживання, роботодавцю необхідні такі документи:

паспортний документ;
реєстраційний номер облікової картки платника податків;
документи про освіту та/або кваліфікацію;
дозвіл на застосування праці іноземця.
Детальніше про працевлаштування іноземців:
https://kadroland.com/news/6948-priimajemo-na-robotu-inozemcya-yaki-dokumenti-potribni-i-koli-bez
https://kadroland.com/news/2038-pracevlastuvannya-inozemciv-ta-zvitujemo-pro-nix-do-cz

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату