Переведення співробітника без згоди: правові аспекти та ризики
Це буде переміщення.
Переведення моожливе лише за згодою працівника. А у вас мова швидше про переміщення.
Якщо у вас внаслідок зміни організаційної структури чи за окремої потреби відбувається переміщення мобілізованого працівника чи працівниці яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років в інший підрозділ, що знаходиться у тій самій місцевості й робота мобілізованого працівника залишається у межах тієї самої спеціальності, кваліфікації й посади, що обумовлена трудовим договором, можна сміливо оформлювати таке переміщення і згода працівника не потрібна.
А якщо мова про переведення на іншу посаду, то тільки за згодою працівника.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/8538-ci-mozna-mobilizovanogo-pracivnika-perevesti-v-insii-pidrozdil-ci-na
https://kadroland.com/news/1362-peremishhennya-pracivnikiv-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


