Запит на код КП та посадову інструкцію для інженера
Код КП 2145.2.
Вашу посаду утворено від базової назви «Інженер-конструктор (механіка)» з кодом КП 2145.2 за допомогою похідного слова «молодший», яке міститься у Примітці 1 до Додатку В до Класифікатора професій. У таких випадках код КП завжди залишається незмінним від базової назви – незалежно від того, яке саме похідне слово використовується (молодший, старший, головний, перший тощо), та від того, у якому відділі знаходиться ця посада. Тобто у Вашому випадку код КП залишиться 2145.2.
На нашій платформі містяться посадові інструкції лише для базових назв посад, наявних у Класифікаторі професій (передбачити усі варіанти, які використовуватимуться роботодавцями за допомогою похідних та розширювальних слів просто неможливо – на кожному підприємстві це «свої» варіанти). Тож скористайтеся загальної посадовою інструкцією для інженера-конструктора (механіка) й видаліть з неї деякі завдання та обов'язки (оскільки у Вас наявна посада молодшого інженера-конструктора, то складні трудові функції він виконувати не буде), а також, за потреби, адаптуйте її саме для відділу ЗД моделювання: Посадова інструкція інженера-конструктора (механіка).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Чи може ТОВ направити працівників на медогляд за їх рахунок
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ


