Види відпусток та зразки наказів: все, що потрібно знати

Перелік відпусток наведено в ст. 4 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n23.

Так, відповідно до ст. 4 Закону № 504 установлюються такі види відпусток:

1) щорічні відпустки:

-основна відпустка (стаття 6 цього Закону);

-додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону);

-додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону);

-інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;

2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону);

3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону);

3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 цього Закону);

4) соціальні відпустки:

-відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (стаття 17 цього Закону);

-відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (стаття 18 цього Закону);

-відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 цього Закону);

-додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону);

-відпустка при народженні дитини (стаття 19-1 цього Закону);

5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону).

Зразки наказів Ви можете переглянути у розділі "Документи" за посиланням https://kadroland.com/documents?rubric=nakazy_zaiavy.

Раді допомогти, звертайтесь ще!