Лист до виконавчої служби про призупинення утримання боргу
Відповідно до ч. 2 ст. 69 Закону України від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n647 у разі припинення перерахування коштів стягувачу підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці не пізніш як у триденний строк повідомляють виконавцю про:
причину припинення виплат;
зазначають нове місце роботи, проживання чи навчання боржника, якщо воно відоме.
Хвороба боржника не є автоматичною підставою для зупинення стягнення за законом. Однак виконавець може призупинити виконавчі дії, якщо виникли обставини, що роблять неможливим їх проведення, або за заявою боржника (до вирішення питання судом про відстрочку/розстрочку)
Повідомити виконавця можна, надіславши лист в довільній формі, з підтверджуючими документами щодо причини призупинення виплат у межах виконавчого провадження.(додаються медичні довідки (лікарняні), які підтверджують непрацездатність та обґрунтовують тимчасову неможливість виконання зобов'язань)
Перепрошую, але надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено. Консультант відповідає лише на професійні запитання.
Ви можете знайти потрібний вам зразок у розділі Документи: https://kadroland.com/documents або ж замовити розробку документа в Сервісі Окі-Докі: https://kadroland.com/events/500/1210
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


