Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Умови отримання пенсії для іноземця з українським статусом резидента
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛІ
Лілія
05.06.2026 | 08:07
Інше
Відповідь надано

Умови отримання пенсії для іноземця з українським статусом резидента

Доброго ранку. Якщо іноземець отримує статус повного резидента в Україні - чи він може мати пенсію по віку і які тоді умови для цього ?
Дякую.
ОК
Оксана, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:46
Очікує відповідь

Іноземці, які отримали статус постійного резидента в Україні, мають право на пенсію за віком нарівні з громадянами України.


Це закріплено на кількох рівнях законодавства, а саме:


- Стаття 26 Конституції України https://constitution.in.ua/articles/26/ : іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами, що й громадяни;


- Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV, ст. 8 п.4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n169 : іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, мають право на отримання пенсій із солідарної системи нарівні з громадянами України на умовах та в порядку, передбачених цим Законом, якщо інше не передбачено міжнародними договорами;


- Закон України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», ст. 20 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3721-12#n153 : іноземці та особи без громадянства похилого віку, що перебувають в Україні на законних підставах, мають право на пенсійні виплати нарівні з громадянами України;


- Ст. 12 Закону 1058-IV https://zakon.rada.gov.ua/l Закону № 1058-IV aws/show/1058-15#n214 : іноземці та особи без громадянства, що постійно проживають або працюють на території України, мають право на добровільну участь у системі пенсійного страхування, якщо вони не охоплені обов'язковим страхуванням,


Якщо іноземець офіційно працює в Україні (з дозволом на роботу), роботодавець сплачує за нього ЄСВ, він є особою, що підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню (ст. 11 Закону № 1058-IV). Страховий стаж накопичується автоматично.


Якщо іноземець проживає в Україні, але не є найманим працівником (наприклад, пенсіонер-рантьє або ФОП), то він може добровільно вступити до системи пенсійного страхування та самостійно сплачувати ЄСВ (ст. 12 Закону № 1058-IV).


Цікава інформація у статті «Скільки коштує рік страхового стажу для пенсії у 2026 році» https://kadroland.com/news/8864-skilki-kostuje-rik-straxovogo-stazu-dlya-pensiyi-u-2026-roci


Що стосується умов, то вони визначені ст. 26 Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV та щорічно корегуються. Іноземець підпорядковується загальним правилам українського пенсійного законодавства. Право на пенсію за віком залежить від накопиченого страхового стажу на момент досягнення відповідного віку.


Вимоги щодо стажу (актуальні станом на 2026 рік):


- У 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу;


- У 63 роки - від 23 до 33 років страхового стажу;


- У 65 років - 15 до 23 років страхового стажу.


Якщо пенсійного віку досягнуто у 2025 р., а звернення для оформлення пенсії у 2026 р., застосовуються норми 2025 р.: 32/22/15 років відповідно.


Вимоги до стажу для виходу на пенсію у 60 та 63 роки щорічно збільшуються на 1 рік до 2028 року, коли мінімальний стаж для виходу в 60 років становитиме 35 років.


Важливо! Стаж роботи за межами України зараховується до страхового стажу в таких випадках:


- Якщо іноземець прибув із країни, з якою Україна уклала двосторонню угоду про соціальне забезпечення, його закордонний трудовий стаж може бути повністю або частково врахований в Україні. Україна уклала такі угоди зокрема з країнами СНД, Болгарією, Іспанією, Латвією, Литвою, Естонією, Угорщиною, Румунією, Чехією, Словаччиною та іншими.


- Періоди трудової діяльності до 1 січня 1992 року за межами України у республіках колишнього СРСР зараховуються до страхового стажу, у тому числі на пільгових умовах, особам, які проживають в Україні, за умови нездійснення іншою державою пенсійних виплат таким особам за зазначені періоди ( ст. 24-1 Закону № 1058-IV).


Необхідні документи для призначення пенсії:


· Паспорт або інший посвідчувальний документ (посвідка на постійне проживання) особи;


· Реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);


· Документи, що підтверджують страховий стаж (трудова книжка, довідки про роботу, виписки з реєстру застрахованих осіб);


· Довідка про заробітну плату за 60 місяців підряд до 01.07.2000 (за бажанням для збільшення розміру пенсії);


· Реквізити банківського рахунку в українському банку;


· Документи про стаж за кордоном (якщо застосовується міжнародний договір).


Заяву можна подати через веб-портал ПФУ https://portal.pfu.gov.ua або особисто до будь-якого сервісного центру ПФУ.


«Як подати документи на призначення пенсії онлайн» у статті https://kadroland.com/news/7968-yak-podati-dokumenti-na-priznacennya-pensiyi-onlain


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОД
Демченко Ольга
05.06.2026 | 11:40
Інше
Відповідь надано

Перегляд рівня зарплати підприємства у зв'язку з новими критеріями

Вітаю. виникло питання щодо встановлення рівня зп по підприємству, яке визнано критичним. Враховуючи зміни що до 01.07.2026 року підприємства будуть перевірятися по новим критеріям, а СЗП по підприємству може не відповідати коефіцієнту 3. Чи потрібно СЗП по підприємству виводити…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:17

Норма щодо розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні…Ще

АП
Півненко Андріана Сергіївна
05.06.2026 | 11:06
Інше
Відповідь надано

Питання про коефіцієнт зарплати при подачі документів в липні

Дуже терміново
Доброго дня, ми м'ясопереробне підприємство, плануємо подавати документи на перепідтвердження критичності в липні, згідно нових вимог по зп з вересня буде діяти коефіцієнт 3, якщо подавати документи в липні чи не будуть вимагати мати відповідність саме того…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:10

Норма щодо розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні…Ще

ВИ
Виктория Лисенко
05.06.2026 | 10:58
Інше
Відповідь надано

Чи має працівник писати заяву на комп'ютері чи вручну

Чі можна щоб працівник написав заяву на компютери і вона була друковани і підписана власноруч чі краще щоб писав в ручну Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:01

Так, заяви можна друкувати на комп’ютері і ставити власноручний підпис. Написання заяви від руки швидше виняток, ніж обов’язок.

Організаційно-роз…Ще

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
05.06.2026 | 10:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних працівника ВПО

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи повинен роботодавець подати повідомлення про зміну облікових даних у випадку коли працівник ВПО став на облік за новим місцем проживання та відповідно в Е-ВОД змінилася адреса проживання…

19

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41

Так, роботодавець зобов’язаний подати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних.

Згідно з п. 34 Порядку 1487…Ще

БІ
БІбліотека
05.06.2026 | 10:28
Інше
Відповідь надано

Запровадження посади графічного дизайнера у бібліотечному відділі промоцій

У бібліотеці є відділ промоцій чи можна ввести посаду графічного дизайне чи щось подібне…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 13:57

Скоріш за все Ви мали на увазі «відділ промоакцій». Так можете ввести в ШР посаду «Дизайнер графічних робіт» (код КП 2452.2), якщо…Ще

ЛІ
Лілія
05.06.2026 | 08:06
Інше
Відповідь надано

Які документи потрібні чоловікам для виїзду за кордон

Доброго ранку.
Які документи потрібні для чоловіків для виїзду за кордон у відрядження або відпустку?.
Дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:42

Виїзд за кордон чоловіків під час воєнного стану регламентує постанова Кабінету міністрів України від 27.01.1995 за №57…Ще

АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
05.06.2026 | 01:04
Інше
Відповідь надано

Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси

Комунальне підприємство, виконуємо роботи на оборонних заходах відповідно до розпоряджень МВА. По одному розпорядженню працює два трактори. Раніше працювали з 08.00 до 16.30, зараз від керівника надійшло завдання зробити Наказ про те, що невизначений час один трактор буде…
1

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:16

Єдиний варіант, який дозволяє врегулювати такий режим роботи — спрощений режим регулювання трудових відносин. Але, на жаль, його не можна…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
04.06.2026 | 21:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з пенсією: необроблені трудові книжки до 10.06

чи будуть проблеми з оформленням пенсії в тих, хто не оцифрує трудову до 10.06…

15

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41

Ні, втрати стажу чи відмови у виплатах не буде, але оформлення пенсії відбуватиметься довше, оскільки доведеться особисто подавати паперову книжку та…Ще

АН
Анна
04.06.2026 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, в школу мистецтв прийнято викладача мистецької школи з предмету фортепіано за сумісництвом. Через декілька місяців йому запропонували ще години роботи концертмейстером за сумісництвом. Потрібно робити наказ про прийняття? Як бути при звільненні…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:09

Так, потрібно укласти окремий ТД за сумісництвом. Суміщення в цій ситуації запроваджувати не радимо, оскільки, як правило, в таких ситуації оплачують…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
04.06.2026 | 18:41
Інше
Відповідь надано

Як отримати витяг про інвалідність працівника без його згоди

Доброго дня, на підприємстві працює працівник з інвалідністю 2001 р.н. Група встановлення у 2025 році. Якщо працівник не зацікавлений надати роботодавцю pdf файл для підтвердження інвалідності, а також не бажає зробити ще 1 оригінал витягу з повсякденного оцінювання особи, куди…

6

НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:47

Нікуди. Роботодавець не має законного права самостійно звернутися до будь-якої установи, щоб без згоди чи участі працівника витребувати оригінал його…Ще

ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 18:25
Інше
Відповідь надано

Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах

Добрий день! У звязку з тим, що громада знаходиться на прифронтовій території, зменшилась кількість звернень громадян до Центру надання адміністративних послуг і відповідно зменшився обсяг роботи у працівників. У ЦНАП наразі працює 6 спеціалістів. Чи можно наразі 3-м з них…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:03

Так, можна.

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або…Ще

LI
Liliia
04.06.2026 | 17:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати

Роботодавець успішно завантажив на ПФУ 22 трудові книжки працівників; 2 ТК були відхилені, після внесення виправлень вони повторно завантажені, наразі в роботі; 4 трудові книжки тривалий час перебувають у статусі "в роботі".
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…

24

НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:13

1. Продовжувати сканування та завантаження

У чинній нормативній базі процедура оцифрування триває до 10 червня. Проте,у Комітеті Верховної ради з питань…Ще

КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 17:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах

Працівник оформлений як директор на двох компаніях на одній за осн. місцем роботи, на ін. за сумісництвом і як найманий працівник на третій за осн. місцем роботи, які записи внести у трудову книжку…
1

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:35

У директора чи в будь-якого іншого працівника не може бути два основних місця роботи, законодавством такого не передбачено.

Якщо одне місце роботи основе…Ще

ОЛ
Олена KEL
04.06.2026 | 17:33
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура повідомлення про відсутність транспорту на підприємстві

Якщо на підприємстві відсутній транспорт, пишемо лист- повідомлення чи і лист і звіт з прочерками…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню).Але, нещодавня судова практика свідчить про те, що кожне ТЦК має "власне…Ще

ЛМ
Мазурець Леся Василівна
04.06.2026 | 17:27
Військовий облік
Відповідь надано

Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві

Доброго дня підкажіть як підприємству почати вести військовий облік з чого почати і алгоритм дій…

22

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:51

Перелік документів і алгоритм дій:
1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку .
Детально…
Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.06.2026 | 17:26
Інше
Відповідь надано

Виконавчі провадження: наслідки для компанії через борги співробітників

Добрий день! По 2 співробітникам на фірму надійшли листи від виконавчих служб МЮУ:
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:13

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 17:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно вказати освіту працівника в кадрових документах

як правильно вказати в п2 освіту якщо працівник має диплом кваліфікованого робітника і свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:56

Свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації не змінює рівень освіти. Тому в особовій картці П-2 в графі «Освіта» все одно…Ще

AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч

Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…

18

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07

22 тис.
Зміни щодо збільшення ЗП заброньованим починають діяти з 01 вересня.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-п#TextЗ 01 вересня зарплата…Ще

НА
Наталя
04.06.2026 | 17:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи

Вітаю!
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
1

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:43

Для надурочної роботи тут відсутні підстави.

Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
04.06.2026 | 17:02
Військовий облік
Відповідь надано

Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, вимога щодо зарплати кожного заброньованого працівника три МЗП діятиме з 1 вересня 2026 року і для підприємств прифронтових теріторій? Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:59

НІДля підприємств, які фактично провадять діяльність на територіях можливих або активних бойових дій (згідно з відповідними переліками), діє пом'якшений…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7714

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиРеформа бронювання та нові ризики: ліміти, звіт до ТЦК і кримінальна відповідальністьЗміни у бронюванні & ТОП 10 помилок в оформленні кадрових документів: трудова книжка, заяви і накази, П-2, ПВТР, штатка
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи