Компенсація соціальних відпусток для матері трьох дітей: нюанси

Ні.

Зараз Держпраці та Мінекономіки https://t.me/dsppoltava/8228 мають сталу позицію з цього питання. Держпраці звернули увагу на лист Мінекономіки від 05.06.2023 №4706-05/26141-09 «Щодо деяких питань законодавства про працю», де роз’яснено, що законодавством про працю не передбачено надання двох соціальних відпусток, що надаються для виховання дітей, одночасно за один і той же самий період.Таким чином, працівник не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустку», за період перебування:

у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку.

Тому за рік у якому працівниця працювала відпустка надається. За умови, що вона не перебувала повний рік у відпустках. Але у описаній вами ситуації працівниця не переривала відпустку навіть на один день. Оскільки позиція контролюючих органів стала, то наслідків не буде. Також варто зазначити, що батько починаючи з 2021 року має право скористався такою відпусткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!