Види відпусток для учасників бойових дій та їхніх сімей

Пільги учасникам бойових дій у сфері праці:

· виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 процентів середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи;

· використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік;

· переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації (ст. 12 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 ).

Дружинам (чоловікам) військовослужбовців надають щорічну відпустку в зручний час (ст. 10 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n87 ).

Відпустку УБД на 14 к. д. не переносять на наступний рік. Її потрібно використати до кінця календарного року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!