Військовий облік: вплив на прийом на роботу працівника
Ні, не впливає.
Якщо працівник надав належний військово-обліковий документ (у паперовій або електронній формі через Резерв+), наявність у ньому статусу «Порушення правил військового обліку» не є підставою для відмови у прийнятті на роботу.
Порядок № 1487 не містить чіткого алгоритму дій роботодавця у разі виявлення працівника, який порушив правила військового обліку. Тому доцільно письмово повідомити працівника про необхідність усунення порушення та дотримання правил військового обліку, встановивши для цього розумний строк (наприклад, 10–14 календарних днів). Для працівників критично важливих підприємств та підприємств ОПК законодавством передбачені окремі строки для усунення порушень.
Якщо після спливу наданого строку працівник не усуне порушення, підприємство може повідомити про це відповідний ТЦК та СП, виконавши вимоги п. 34 Порядку № 1487.
Щодо додатка 4, жодних особливостей через наявність статусу «Порушення правил військового обліку» немає. Повідомлення подається у загальному порядку про прийняття працівника на роботу. Окремо зазначати в додатку 4 наявність такого статусу або надсилати додаткові повідомлення до ТЦК з цієї підстави не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


