Вимоги до військового обліку та працевлаштування на підприємстві

Так, Ви можете вести військовий облік.

Відповідно до п. 9 Порядку 1487 вводити окрему посаду інспектора з військового обліку потрібно у разі, коли на підприємстві працюють від 501 призовників, військовозобов'язаних та резервістів. За наявності до 500 працівників зазначених категорій обов'язки з ведення військового обліку покладаються на працівника, який веде облік працівників, відповідно до п. 10 Порядку 1487.

Тож, найкращим варіантом є працевлаштування на посаду бухгалтера, внесення до посадової інструкції хоча б однієї функції, пов'язаної з кадровим обліком, та покладання обов'язків з ведення військового обліку з доплатою до 50% посадового окладу.

Відсутність сертифікату не є перешкодою для виконання обов'язків з ведення військового обліку, тим паче, що сертифікат надійде найближчим часом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!