Зміни в штатному розписі: переведення та сумісництво працівника медсестри

При зміні ставки з 1,0 на 0,5 працівника не переводять, а встановлюють неповний робочий час 0,5 ставки.

Перевести можна лише з посади на посаду. В 2023 році сестрі медичній з дієтологічного харчування потрібно встановити 0,5 ставки (не перевести). Якщо план був щоб ця ж працівниця в 2023 році мала ще 0,5 ставки сестри медичної стерилізаційного відділення то вона мала б так і залишатися за сумісництвом на 0,5 ставки, як і було в 2022 році. Якщо відбулось так, що вона в 2023 році, як сестра медична стерилізаційного відділення перестала бути сумісником і стала додатково працювати на 0,5 ставки як сестра медична стерилізаційного відділення вже на основному місці роботи разом з 0,5 ставки сестри медичної з дієтологічного харчування також за основним місцем роботи, то так звісно не може бути. Виконання додаткової роботи на 0,5 ставки у вільний від основної роботи час вважається сумісництвом. Згідно статті 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 ) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві. Отже, якщо вона певний час працює, як сестра медична з дієтологічного харчування на 0,5 ставки за основним місцем роботи то роботу на інші 0,5 ставки, як сестра медична стерилізаційного відділення вона має виконувати в порядку сумісництва.

Раді допомогти, звертайтесь ще!