Розбіжності в обліку військових документів: необхідність уточнення даних
При звірянні З районним ТЦК та СП списків за додатком 5
районним ТЦК та Сп було виявлено розбіжності ,а саме
в гр.9 де у мене вказано реквізити ВОД з резерву + (тобто довгий номер і дата та час формування.
В ТЦК сказали що сюди потрібно вписувати № військового
паперового квитка.
І стояли на своєму рішенні.Хоча З 16 грудня 25 року для осіб, що перебувають на обліку в ТЦК основним військово-обліковим документом є «Резерв ID» – це електронний військово-обліковий документ.
Дякую
Дії ТЦК є неправомірними, оскільки електронний військово-обліковий документ (Резерв ID) має таку ж юридичну силу, як і паперовий, а заповнення графи 9 чітко регламентоване постановою Кабміну.
Після видачі нового військово-облікового документа паперовий документ старого зразка втрачає чинність. Військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності постановою КМУ від 16.05.2024 №559, вважаються дійсними лише до видачі військово-облікового документа нового зразка, яким є, зокрема, електронний ВОД, сформований у «Резерв+».
Згідно з Порядком організації та ведення військового обліку, у графі 9 зазначаються:
Серія та номер військово-облікового документа (якщо це паперовий квиток).
Час і дата формування (для військово-облікового документа, сформованого в електронному вигляді, тобто з додатку "Резерв+")
Якщо ТЦК категорично відмовляється звіряти списки із вказаними даними е-ВОД, вимагайте надання офіційної письмової відмови або направляйте списки Додатка 5 Укрпоштою цінним листом з описом вкладення (це убезпечить підприємство від штрафів).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


