Запис у трудову книжку при роботі за сумісництвом: необхідність

Так, запис робить на вимогу працівника.

Запис про роботу за сумісництвом роблять лише за бажанням працівника. Пункт 2.14 Інструкції передбачає, що робота за сумісництвом, оформлена в установленому порядку, зазначається в трудовій книжці окремим порядком, а запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.

Запис про сумісництво вносять, як правило, після звільнення з сумісництва. Зазвичай роботодавець за основним місцем роботи робить запис, коли працівник уже звільнився з роботи за сумісництвом, на підставі наказів про прийняття і звільнення або довідки з місця роботи за сумісництвом.

Форма запису про сумісництво має свою специфіку.

У графі 3 трудової книжки зазвичай зазначають:

Із ..20__ по ..20__ працював(ла) в ТОВ ___ на посаді ___ за сумісництвом
В графі 4 вказують номери та дати наказів про прийняття та звільнення за сумісництвом.

Рекомендуємо Запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці: коли та як вносити https://kadroland.com/news/4624-zapis-pro-robotu-za-sumisnictvom-u-trudovii-knizci-koli-ta

Раді допомогти, звертайтесь ще!