Звільнення за угодою: що робити з відпусткою та зарплатою
При звільненні працівника за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204), якщо він використав відпустку «наперед», роботодавець має право та зобов'язаний провести утримання за невідпрацьовані дні відпустки.
При цьому,окрема заява від працівника не потрібна
Згідно зі ст. 127 КЗпП та ст. 22 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n239, відрахування із заробітної плати за невідпрацьовані дні відпустки при звільненні здійснюються на підставі наказу (розпорядження) роботодавця.
Звільнення за угодою сторін не входить до переліку винятків (таких як вихід на пенсію, призов на військову службу, скорочення тощо), при яких утримання не проводиться.
Отже, роботодавець має законне право самостійно видати наказ про утримання коштів під час остаточного розрахунку.
Роботодавець у наказі про звільнення за угодою сторін окремим пунктом слід зазначити: «Бухгалтерії провести утримання із заробітної плати [ПІБ] за [кількість] календарних днів щорічної відпустки, що були використані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року».
Зразок наказу за посиланням Наказ про звільнення за власним бажанням (утримання суми відпускних)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Частота запиту витягів з Резерву під час мобілізації
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Коректна нумерація кадрових наказів: як уникнути пропусків
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Прийом на роботу: чи достатньо бухгалтерських курсів для посади
Встановлення доплати працівнику: фіксована сума чи відсоток
Проблеми скасування прийняття на роботу та реєстрації в ПФУ
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Організація кадрового обліку при мобілізації начальника відділу
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про звільнення без ознайомлення
Є відповідь АІ
Чи дозволено вказувати посади в ШР для автомобільного бізнесу
2. Заступник директора з виробництва 1210.1
3. Начальник служби безпеки 1239
4. Фахівець з управління взаємовідносинами з клієнтами 3439
5…
Є відповідь АІ


