Документи для працевлаштування іноземців: вимоги та нюанси оформлення
Заява не потрібна.
Коли ж іноземець не має посвідки на постійне проживання роботодавцю необхідно отримати спеціальний дозвіл на працевлаштування іноземця. Це вимога ст. 42 Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення». Вона чітко регламентує, що застосування праці іноземців можливе лише на підставі дозволу від територіальних органів центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Серед інших документів для оформлення на роботу знадобляться такі документи:
- паспорт;
- реєстраційний номер платника податків (так званий ідентифікаційний код);
- документи про освіту та кваліфікацію.
У вашому варіанті для отримання дозволу потрібно підписати письмовий договір. Заяву кандидатам на посаду писати не обов’язково, якщо є укладення письмового трудового договору. Повідомлення в податкову подається на основі наказу. Вимоги перекладати наказ немає. Це розпорядчий документ організації. Але щоб все таки забезпечити права працівника практичні рішення радять робити окремий переклад або зробити подвійний наказ.
https://kadroland.com/news/6948-priimajemo-na-robotu-inozemcya-yaki-dokumenti-potribni-i-koli-bez
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


