Спрощене отримання нової критичності: строки та можливості продовження
Якщо підприємство визначалось за критеріями тільки з 76 ПКМУ, то критичність буде продовжено до терміну, який був визначений в попередньому рішенні про критичність. Бронювання працівників залишиться до терміну критичності.
Треба до 10 серпня подати до державного органу, який приймав рішення про критичність:
-довідку про заробітну плату за попередній місяць (за підписом керівника, в довільній формі);
-податковий розрахунок сум доходу за попередній місяць
Якщо підприємство визначалось за галузевими або регіональними критеріями, які не зазнали змін, то
то критичність буде продовжено до терміну, який був визначений в попередньому рішенні про критичність. Бронювання працівників залишиться до терміну критичності.
Треба до 10 серпня подати до державного органу, який приймав рішення про критичність:
-довідку про заробітну плату за попередній місяць (за підписом керівника, в довільній формі);
-податковий розрахунок сум доходу за попередній місяць
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в термінах звіряння: можливості та обмеження для підприємства
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час основної відпустки: нюанси оформлення
Як правильно оформити таке…
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ
Запитання щодо внесення змін назви товариства в ЕТК
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Відпустка для одинокої матері: умови та терміни надання
Дякую…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни статусу військовозобов'язаного
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ


