Яка роль краще підходить: молодший менеджер чи помічник

Радила б утворити посаду помічник менеджера в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами з кодом КП 3436.2.

Похідне слово «помічник» не можна вживати з посадами керівників, а посада менеджера належить до керівних (управлінських) посад. Натомість в КП є п'ять класифікаційних угруповання помічників керівників:

3436.1 Помічник керівника підприємства (установи, організації);

3436.1 Помічник керівника (директора, начальника і т. ін.) установи виконання покарань

3436.2 Помічник керівника виробничого підрозділу

3436.2 Помічник керівника іншого основного підрозділу

3436.3 Помічник керівника малого підприємства без апарату управління.

Тож посаду помічника менеджерав роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами можна утворити від базової професійної назви роботи «Помічник керівника іншого основного підрозділу» з кодом КП 3436.2. Від професійної назви роботи «Помічник керівника іншого основного підрозділу» до штатного розпису вводимо посаду – помічник менеджерав роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами з кодом КП 3436.2.

Щодо посади молодшого менеджера то є похідне слово «молодший», але воно історично використовувалося як освітньо-кваліфікаційний рівень, а не як професійна назва роботи, тому утворювати таку назву посади не рекомендується, хоча і заборони немає. Тобто таке похідне слово можна додати, бо законодавство не регламентує з якими посадами його можна використовувати. Тому порушення не буде, якщо введете посаду молодшого менеджера з кодом КП 1453.

Раді допомогти, звертайтесь ще!