ТЕ

Тетяна

07.07.2026 | 15:09

Відповідь надано

Термін дії критичності підприємства за новим законодавством у 2023 році

До якої дати діє критичність підприємства за новим законодавством?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.07.2026 | 14:57

Очікує відповідь

До 1 вересня 2026 року.

Відповідно до п.п. 1 п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 в редакції постанови КМУ від 01.07.2026 № 862 рішення щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Разом з тим, у разі подання до 10 серпня 2026 року до органу, який визначив підприємство критично важливим, довідки про розмір середньої зарплати по підприємству та податкового розрахунку за останній календарний місяць (у липні за червень) критичність підприємства залишиться чинною на строк, на який її надано (постанова КМУ від 01.07.2026 № 862 https://kadroland.com/news/10789-do-1008-pidtverdzujemo-zp-cumisniki-u-kvoti-tam-de-dovse).

Отже, для того, щоб строк дії критичності не закінчився 1 вересня, до органу, який визначив підприємство критично важливим, до 10 серпня 2026 року слід подати довідку по середню зарплату та податковий розрахунок за останній календарний місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГК

Крат Ганна Володимирівна

20.07.2026 | 20:12

Військовий облік

Відповідь надано

Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки

Добрий день, підкажіть, будь ласка, отримали бойові повістки на підприємство 20 липня, працівники ТЦК привезли особисто, в розпорядженні вказано оповістити працівників, до 17,00 години 20 липня, на дату визову 22 липня, але деякі працівники були у відрядженні і у відпустці, у…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:01

Алгоритм дій роботодавця у разі отриманні розпорядження ТЦК та СП (Додаток 13 Порядку № 1487):

1. Потрібно зареєструвати розпорядження. Якщо отримали…Ще

ЛА

Лариса

20.07.2026 | 19:43

Відпустки

Відповідь надано

Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком

Чи потрібно писати заяву на відпустку, якщо є графік відпусток…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.07.2026 | 20:59

Ні.

Якщо відпустка надається відповідно до затвердженого графіка відпусток, заява працівника не є обов'язковою.

Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону України…Ще

ДА

Дар’я

20.07.2026 | 18:24

Військовий облік

Відповідь надано

Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства

Як створити електронний кабінет підприємства для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Ми комунальне підприємство…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 20:36

На сьогодні цей функціонал - електронний кабінет для ведення військового обліку призовників, військовозобов`язаних та резервістів, не реалізовано.

Конкретну…Ще

МХ

Харабара Микола Дмитрович

20.07.2026 | 18:22

Військовий облік

Відповідь надано

Чи має працівник право на квоту при сумісництві

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи дає квоту критичному підприємству працівник , який працює за сумісництвом з 10.07.2024 р., а на основному не критичному підприємстві, де не потрібна квота, з 01.07.2024 р…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:07

У наведеній ситуації військовозобов`язаний працівник входить до загальної кількості військовозобов`язаних працівників підприємства при розрахунрку квоти…Ще

ОЛ

Оля

20.07.2026 | 18:06

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку

Вітання!
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:11

Так, до кінця поточного календарного року відповідальні за ведення військового обліку на підприємстві зобов'язані зберігати у списках персонального…Ще

НА

Антонова Наталя

20.07.2026 | 17:59

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах

«Добрий день!
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 20:32

Враховуючи зміни внесені до Порядку № 76 постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 та постановою КМУ від 01.07.2026 № 862, середня зарплата по застрахованих…Ще

ІН

Інна

20.07.2026 | 17:57

Військовий облік

Відповідь надано

Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника

Добрий день, новопризначений працівник 05.2002 року народження, інвалід дитинства, в Резерві має статус "військовозобов'язаний" (солдат), з відміткою ВЛК: непридатний в мирний час, обмеженопридатний у воєнний час. ПИТАННЯ: чому категорія обліку: військовозобов'язаний і чи…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 21:40

Категорія відношення до військового обов`язку залежить не тільки від віку. Тобто, особа, яка не досягла 25-річного віку, може мати категорію…Ще

АН

Анна

20.07.2026 | 17:44

Військовий облік

Відповідь надано

Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можно знайти актуальні нормативно - правовими актами з питань організації та ведення військового обліку для стенду…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:27

Звертаємо увагу, що стенд з військового обліку не є обов’язковим.

Оскільки, у законодавстві, що регулює порядок ведення військового обліку, про стенд…Ще

АН

Анастасія

20.07.2026 | 17:27

Військовий облік

Відповідь надано

Перелік військовозобов’язаних: критерії, відстрочки та бронювання на підприємстві

Вітаю! ТОВ критична ОПК. Можете, будь ласка написати або скинути перелік, хто конкретно зараз входить до загальної кількості військовозобовязаних на підприємстві, а хто ні. Якщо працівники військовозобовязані, але мають відстрочку вони включаються до військовозобовязаних по…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 22:34

Відповідно до пункту 12 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru) до загальної кількості військовозобов’язаних…Ще

ДА

Дар’я

20.07.2026 | 17:21

Інше

Відповідь надано

Правила оформлення наказів: як правильно писати прізвище та ім'я

Чи правильно я зрозуміла,що у наказах/листах/ довідках уже не пишемо Шевченко Тарас Григорович - інспектор з кадрів,а правильно буде кругом в тесті писати Тарас ШЕВЧЕНКО - інспектор з кадрів…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.07.2026 | 20:54

Ні, не зовсім так.

ДСТУ 4163:2020, що діє з 01.09.2021 змінив стандарти оформлення службових документів.Стандарт визначає порядок написання лише для окремих…Ще

ОК

КІСІНА Олена Володимирівна

20.07.2026 | 17:05

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на повний робочий день правильно

Вітаю! Працівник працює неповний робочий день (20 год на тиждень) за основним місцем роботи по безстроковому ТД. Необхідно оформити його на повний робочий день. Як це вірно зробити: через звільнення і призначення знову на повний робовий день? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

20.07.2026 | 17:55

ні, не потірбно звільняти. Протсо слід встановити повний робочий час. Парцівник має надати заяву, а роботодавець видати наказ…Ще

АК

Красовська Анна

20.07.2026 | 17:03

Військовий облік

Відповідь надано

Перелік документів для перетину кордону чоловіком з ВЛК

Добрий день. Який перелік документів має при собі мати виключений з обліку за станом здоров'я чоловік для перетину кордону (Постанова ВЛК Непридатний (згідно редакції Наказу Nº402 від 14.10.24))…

СК

Світлана, консультант

експерт

20.07.2026 | 20:52

Нагадаємо, що нормативними документами, що регулюють порядок перетину кордону, є Закон України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну…Ще

ОЛ

Олена

20.07.2026 | 16:58

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно приймати інваліда для виконання нормативів на підприємстві

добрий день, на підприємстві працює 13 працівників, 7 працівників працюють за основним місцем роботи, 6 зовнішні сумісники, чи є необхідність приймати на роботу інваліда для забезпечення нормативу…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

20.07.2026 | 17:52

Ні, не потірбно. Зовнішні сумісники не враховуються до СКШП і до нормавтиу. Тобто у вас СКШП за квратал 7 працівнкиів. Тому норматив виконувати не потірбно

Р…Ще

НА

Наталія

20.07.2026 | 16:52

Інше

Відповідь надано