Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Бронювання працівників для об'єктів критичної інфраструктури: документи та процедури
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена Сташук
22.07.2026 | 14:06
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників для об'єктів критичної інфраструктури: документи та процедури

Добрий день. Підприємство включено до секторального переліку об'єктів критичної інфракструктури Мінінфраструктури сектору системи жизнезабезпечення (поводження з відходами) та внесенв Перелік об'єктівритичної інраструктури , затвердженого ПКМУ 1109. Виникла необхідність бронювання працвників. Підкажіть, будь ласка, з чого починати і якій пакет документіу необхідноідготувати. Дякую
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:03
Очікує відповідь

Для можливості бронювання працівників підприємство має бути визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період рішенням Мінінфраструктури або ОДА (ОВА).


Алгоритм оформлення критичності наступний:
1. Визначаємося із загальними критеріями (п. 2 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260703#n111).
2. Вивчаємо галузеві/регіональні критерії (п.п. 4 п. 2 Критеріїв). Перелік наказів про затвердження галузевих та регіональних критеріїв за посиланням: https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya.
3. Готуємо документи та отримуємо статус критично важливого підприємства.


Відповідно до п. 3 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650), підставою для прийняття рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність трьом або більше критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку (враховуючи сферу діяльності підприємства, може бути достатньо двох критеріїв: зверніть увагу на абз. 4 п. 3 Критеріїв).


Відповідно до п. 2 Критеріїв такими критеріями є:
1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період, що підтверджується довідкою контролюючого органу, в якому на обліку перебуває підприємство, установа, організація;
2) сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період, що підтверджується довідкою відповідного обслуговуючого банку;
3) підприємство, установа, організація має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 83 ;
4) підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, встановлюються органами виконавчої влади, іншими державними органами, органами державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міською держадміністрацією (військовою адміністрацією у разі її утворення) з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони;
5) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації;
6) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств, установ, організацій приватного сектору економіки за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією;
7) підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті, відповідає вимогам пункту 2 частини першої статті 5 Закону України “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні”, що підтверджується податковими розрахунками сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останні шість календарних місяців, що подані підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку;
8) підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж мобільного зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 200 млн. гривень або постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж фіксованого зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 20 млн. гривень, що підтверджується звітом про фінансові результати з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав фінансову звітність, із зазначенням дати її отримання.
Отже, підприємство має відповідати трьом (або двом) з восьми критеріїв. У разі обрання одним з критеріїв важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади (п.п. 4 п. 2 Критеріїв) підприємство має додатково відповідати критеріям, затвердженим профільним Міністерством або ОДА (ОВА).


До пакету документів, мають увійти:


1) довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витяг з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації. Форму довідку передбачено додатком 1 до Порядку надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, затвердженого каказом Міністерства фінансів України від 03 вересня 2018 року № 733 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1102-18;


2) довідка про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників за останній календарний місяць; зразок за посиланням: Довідка про розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників (пп. 6 п. 2 Критеріїв та Порядку, затверджених Постановою від 27.01.2023 № 76);


3) інформація про подання підприємством податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання; або квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку; або квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків; або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою;


4) інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників організації; зразок за посиланням: Довідка про кількість військовозобов’язаних працівників на підприємстві (п. 5 Критеріїв та порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76);


5) звернення про визнання підприємства критично важливим; зразок за посиланням: Звернення про визначення підприємства критично важливим;


6) документи, що підтверджують відповідність третьому критерію (за потреби) (залежать від критеріїв, яким відповідає підприємство).


Детально про алгоритм оформлення критичності у статті за посиланням: https://kadroland.com/news/3634-oformlyujemo-kriticnist-za-galuzevimi-regionalnimi-kriteriyami-ta-bronyujemo-pracivnikiv-pokrokova.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НК
Кучеренко Наталья
23.08.2026 | 12:30
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel

добрий день! потрібні додатки 5, 12 7 журнал перевірки тцк в XL таблицях та правильність їх заповнення…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 13:44

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/events/2241/5391


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
23.08.2026 | 07:26
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ

Доброго дня. Син в ЗСУ з березня 2022. Служив в різних підрозділах на лініях бойового зіткнення. Кожного разу, при необхідності отримати відпустку або переведення, керівництво військових частин постійно віддтерміновують та пояснюють різними причинами, щоб за запланованим…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 11:21

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях кадрового обліку. На жаль, юридичні питання не…Ще

АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
22.08.2026 | 16:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника

Добрий день! Виникла така ситуація: роблю витяг ЕТК тільки працевлаштованого працівника та звіряю із трудовою книжкою працівника і виявляю невідповідність записів, а саме по трудовій книжці: працівник з 1992 року по 1998 працював на заводі, 02.02.98 завод змінив назву (спочатку…
1

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:33

Так, працівник може зараз самостійно подати всю трудову книжку до ПФУ, звернувшись особисто до будь-якого відділення ПФУ, або передати дані онлайн через…Ще

АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 15:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи

ДД, людина приймається на роботу за основним місцем, вчора звільнилася з свого попереднього місця роботи за її словами. Які документи на підтвердження потрібно взяти?Надав витяг з пфу там ще вказано попереднє місце роботи, очевидно через не подачу ще звіту 4дф тим тов…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 20:07

Роботодавець не має прямого доступу до відкритих державних реєстрів для перевірки, де саме в працівника основне місце роботи, за чинним законодавством…Ще

СВ
Світлана
22.08.2026 | 08:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів

Доброго дня. 1.Маємо ТОВ яке торгує господарськими товарами, і маємо ФОП ( який має водія і машину щоб возити товар, але ліцензії на перевезення нема). Як може надавати послуги ФОП для ТОВ щоб перевозити товар (ТОВки) по магазинах?. 2. Друге питання . Чи може ТОВ прийняти водія…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:59

1.Так, ФОП може перевозити товар ТОВ за договором, навіть без ліцензії, якщо йдеться про звичайні внутрішні перевезення господарських товарів. Оскільки…Ще

ВА
Валентина
22.08.2026 | 07:30
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр

При прийомі на роботу в школу мистецтв с дипломом магістр становлюємо категорію спеціаліст на рівні 11 тарифного розряду , а бакалавру теж саме…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2026 | 09:20

Категорію "спеціаліст" так. Але 11 тарифний розряд тільки після атестації.

Кваліфікаційна категорія «спеціаліст» присвоюється педагогічному…Ще

УЛ
Уляна
22.08.2026 | 01:14
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті

Вітаю, чи потрібно заповнити декларацію посадовій особі МС при повторному прийнятті на посаду у ОМС ( як кандидата на посаду) , якщо нею було подано щорічну декларацію цього року до 31 березня??
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
1

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:47

Ні, не потрібно.

Декларація при звільненні не подається у таких випадках:

· особа, яка припинила здійснення діяльності на одній посаді…Ще

УЛ
Уляна
22.08.2026 | 00:24
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація

Вітаю, підскажіть, чи у особовій справі технічного службовця ОМС обовязково мають бути автобіографія та особовий листок з відділу кадрів???
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:44

Так, обов’язково.

В особових справах, що формуються впродовж усього часу роботи працівника в установі, документи групуються в хронологічному порядку в…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
21.08.2026 | 22:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників

Якщо підприємство планує перевести окремих працівників з 5ти денного робочого тижня на роботу за графіком з підсумованим обліком робочого часу. Які документи мають бути? Протокол зборів трудового коллективу про затвердження, додаток до ПВТР, Наказ про ведення в дію нових умов…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:36

На одному підприємстві можуть бути встановлені різні режими роботи для різних структурних підрозділів або категорій працівників, але наказу не…Ще

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
21.08.2026 | 17:55
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції

Чи можемо забронювати працівника, якщо в застосунку Резерв вказано що ТЦК звернувся до Національної поліції для доставлення до складання протоколу. Дякую за відповідь…

18

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:18

Ні.

Вимоги до стандартного бронювання за Порядком № 76: Відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого…Ще

ЮА
Астахова Юлія Олександрівна
21.08.2026 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності

Доброго дня! Проходим зараз процедуру підтвердження критичності і чекаємо рішення. Попередня критичність в нас діяла до кінця 2026 року. При отриманні позитивного рішення чи треба переброньовувати працівників в дії або продовжувати бронювання…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:04

Якщо подавались за спрощеною процедурою - коли орган, який видав критичність не надає новий наказ, а лише підтверджує критичність. Тоді переброньовувати…Ще

АН
Анна
21.08.2026 | 17:22
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові

Якщо працівник є сумісником і надав копію довідки за донацію крові, тому що оригінал довідки він надав на основне місце роботи, чи можна йому надавати оплачуваний вихідний день за донацію крові…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:03

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.


Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

НА
Наталія
21.08.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах

Доброго дня, підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів вести один на всіхчи ділити по групах…

31

ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:10

Так, потрібно вести за окремими групами.

У пункті 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
21.08.2026 | 16:30
Відпустки
Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні

Працівник з 2022 року має 2 дітей віком до 15 років. Ні в 22, ні в 23-26 роках він не брав соціальну відпустку на 2 х дітей до 15 років. Цей працівник має намір звільнитися. Його дружина теж не брала таку відпустку на своій роботі (є довідка). Чи може працівнику не виплачуватися…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:06

На мою особисту думку компенсацію потрібно виплатити. Це передбачено ст. 24 Закону про відпустки…Ще

РО
Романна
21.08.2026 | 16:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором

Вітаю! Чи правильне формулювання тексту заяви? "Прошу прийняти на посаду оператора заправних станцій у АЗС № 3 м. Стрий з 24 серпня 2026 року на основне місце роботи, повний робочий час та змінний графік роботи…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 23:23

Формулювання загалом коректне, трохи можна відкоригувати.

Оскільки оператор заправних станцій належить до робітничих посад (код КП 8155), то в кадровій…Ще

ДІ
Діана
21.08.2026 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати

Вітаю.
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:58

Так, у внутрішньому графіку звіряння можна вказати період (наприклад, 24.08–28.08).

Порядок організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
21.08.2026 | 15:46
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні

Добрий день. В 2022 році працівник був мобілізований, в 2023 році потрапив у полон. На жаль, у полоні загинув. У дружини немає ніяких документів, які б підтвердили факт смерті. Дії роботодавця в такому випадку. Дружина хоче отримати за нього трудову книжку, я можу видати трудову…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 23:05

Ні, поки немає офіційного підтвердження смерті — трудову книжку дружині за однією лише її заявою не видаємо і трудові відносини за п. 8 ч. 1 ст. 36…Ще

ЛЕ
Леся
21.08.2026 | 15:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити

Вітаю! Підскажіть, на підприємстві вели накази за типовою формою №489, чи потрібно переходити но нову форму наказу? Якщо так, в яких документах це відобразити. Дякую…

16

ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:01

Типові форми наказів (розпоряджень), затверджені наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489…Ще

ВН
Новицька Віта Григорівна
21.08.2026 | 15:39
Трудові книжки
Відповідь надано

Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки

При скануванні трудової книжки додано архівні довідки про роботу (записи, яких немає в трудовій книжці). В кабінеті ПФУ виконано обробку як трудової книжки так і архівних довідок, але стаж менший ніж по підрахунках. Як перевірити які періоди роботи зараховані до стажу працівника…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:15

Попросіть працівника сформувати витяг з ЕТК. Так перевірите, чи всю інформацію про роботу внесли в ЕТК. Додатково необхідно сформувати Витяг з реєстру…Ще

КВ
Власюк Катерина Петрівна
21.08.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу

Як забронювати водія шкільного автобуса фінансово автономного ЗЗСО? Заклад критичності немає, тому через Дію бронювання не можливе…

14

СК
Світлана, консультант
експерт
21.08.2026 | 19:39

Заклад загальної середньої освіти може бронювати своїх військовозобов`язаних працівників при умові, що такий заклад:

або

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8047

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронюванняКадрові документи для підприємств та ФОП: повний пакет, роз’яснення та готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • МЗП
    8647 грн
  • НТРЧ
    168 год
  • ПМ
    3328 грн
  • Штраф ВО
    від 34 тис. грн до 59,5 тис. грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи