Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ВА
Валентина
31.08.2026 | 21:32
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення строкового трудового договору для внутрішнього сумісництва викладача

Вітаю, підскажіть будь ласка, в школі мистецтв працює викладач і має навантаження 36 год. З 1 вересня ми її оіормлюємо за внутрішнім сумісництвом на посаду викладача на 15 год. Чи потрібно оформлювати строковий трудовий договір?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Строковий трудовий договір для внутрішнього сумісництва оформлювати не обов’язково, його можна укласти як безстроковий, якщо немає спеціальних підстав саме для строкового.

Обґрунтування

  1. Сумісництво не вимагає строкового договору. За визначенням роботи за сумісництвом у ст. 102-1 Кодексу законів про працю України це додаткова оплачувана робота у вільний від основної роботи час на умовах трудового договору. Такий договір може бути як безстроковим, так і строковим, але обов’язку укладати саме строковий договір із сумісником закон не встановлює.

  2. Строковість — право роботодавця, а не обов’язок. Робота за сумісництвом може оформлюватися на невизначений строк, а строковий договір застосовують лише за наявності підстав (наприклад, чітко обмежений період роботи або заміщення тимчасово відсутнього працівника). Тому навіть у закладах освіти, де часто прив’язуються до навчального року, строковий договір з сумісником є можливістю, а не вимогою.

  3. Особливості воєнного стану щодо форми, а не строку. У період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (усна чи письмова) за ст. 2 Закону № 2136. Це спрощує вибір форми, але не вводить обов’язку робити договір строковим саме через сумісництво.

У вашому випадку ви можете оформити внутрішнє сумісництво викладача на 15 годин як безстрокове, якщо не плануєте обмежувати роботу конкретним періодом.

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.09.2026 | 13:07
Очікує відповідь

Строковий трудовий договір для внутрішнього сумісництва оформлювати не обов’язково.
Сумісництво може оформлюватися як за строковим, так і за безстроковим трудовим договором. Сам факт роботи за сумісництвом або початок навчального року не є підставою для обов’язкового укладення строкового договору. Тому викладача можна прийняти з 1 вересня на посаду викладача за внутрішнім сумісництвом із навантаженням 15 годин на тиждень за безстроковим трудовим договором.
Строковий договір доцільно укладати лише за наявності конкретних підстав, наприклад на період заміщення тимчасово відсутнього працівника (ст. 23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134).
При цьому основна робота на 36 годин і робота за внутрішнім сумісництвом на 15 годин оформлюються як окремі трудові відносини.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.09.2026 | 19:41
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка на 30 днів: стаття, бланки заяви та наказу

відпустка на 30 днів за якою статею надається ? можна бланк заяви та наказу…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:15

ЗАлежить від виду відпустки. Якщо мова про відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами, то така відпустка надається за ст. 26 ЗАкону про…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.09.2026 | 19:30
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання документів працівників: особова справа чи окрема папка

де тепер зберігати п2? (коли працівник працює) , чула щось таке наче в особовій справі треба зберігати....я зберігаю всі п2 в окремій папці це порушення?
де зберігати п2 після звільнення…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:18

Правилами 1000/5 наведений вичерпний перелік документів, які зберігають в особовій справі.
Пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.09.2026 | 19:23
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника у відпустці: як правильно оформити процес

працівник у відпустці без збереження зарплати до 28.09.26, хоче звільнитись без виходу на роботу. як оформити таке звільнення? чи можна бланки заяви та наказу…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:21

так, можна.Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Заборона…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.09.2026 | 19:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Останні зміни в назвах освіт та їх відповідальність для кадровиків

коли були останні зміни в назві освіт? яка відповідальність якщо п2 заповнена не згідно нових назв? як знати якому рівню освіти відповідає диплом (згідно ст 10)…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:53

Запис про освіту в особовій картці П-2 (рівень освіти, спеціалізація або фах, кваліфікація) вноситься відповідно до даних документа про освіту, який…Ще

ДМ
Дмитро
08.09.2026 | 17:34
Військовий облік
Відповідь надано

Запис директора у журналі обліку результатів перевірок військового обліку

Доброго дня. Підкажіть після проведення звірки з ТЦК без зауважень, який запис робить директор підприємства у журналі обліку результатів перевірок стану військового обліку, у графі 4 "Рішення керівника". Дякую…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 20:02

в графі 4 робиться прочерк

Журнал обліку результатів перевірки та звіряння з ТЦК: як правильно заповнювати додаток 9…Ще

ВІ
Відділ кадрів
08.09.2026 | 17:24
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має право на компенсацію жінка після звільнення

Доброго дня. Таке запитання. Робітниця, яка має двох дітей до 15 років була в декреті ті мала стати ло роботи після виходу з декрету 28.11.2024р., про що 14.11.2024 було надіслано листа за місцем проживання. Лист 15.11.2024 було отримано іншою людиною. 24.11.2024 зв'язувалися з…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 01:57

Так, має.

У 2021 році було змінено ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) – раніше…Ще

СВ
Світлана
08.09.2026 | 17:18
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо обліку робочого часу та документального оформлення відсутності

Добрий вечір! Працівнику встановлено підсумований облік робочого часу, він не виходив на зміни з неповажних причин 2 тижні. Чи потрібно виключати із норми тривалості робочого часу ці дні для розрахунку понаднормових годин за обліковий період? Чи обов’язкова пояснювальна записка…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 02:28

Ні, виключати з норми тривалості такі дні не потрібно, а от пояснювальна записка та акт відсутності на роботі необхідні.

Відповідно до п. 12 Методичних…Ще

ТО
Орлова Тетяна Вікторівна
08.09.2026 | 17:00
Робочий час / табель
Відповідь надано

Перехід на неповний робочий день через навчання співробітника

Добрий день!
Співробітник прийнятий на повний робочий день занятості (8 год.), зараз поступив у навчальний заклад на денну форму навчання. Чи потрібно його по підприємству переводити на неповний робочий день?
Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:14

Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

NA
Nataliia
08.09.2026 | 16:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Скасування наказу про штатний розпис після відмови працівника

Доброго дня! Оформили працівника, на наступний день, коли мав приступити до роботи, о 9 годині написав, що відкликає заяву. Затвердили штатний розпис, чи можна скасувати наказ про затвердження штатного розпису…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:12

ЗАконодавством не передбачено скасовувати наказ про затвердження штатного розпису тільки через відмову працівника виходити на роботу. Адже ШР це документ…Ще

PE
PersonnelOfficer OR
08.09.2026 | 16:39
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата відрядження: вихідні дні та компенсації за відпочинок

Добрий день.
Працівник був направлений у закордонне відрядження.
Відповідно до наказу про відрядження, заробітна плата за період відрядження нараховується за робочі дні згідно з графіком роботи працівника.
Працівник вибув у відрядження 22.08.2026, при цьому цей…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 00:02

Ні 22.08.2026 р., ні 01.09.2026 р. оплаті не підлягають.

22.08.2026 р. є для Вашого працівника днем вибуття у відрядження, тобто він у цей день лише…Ще

ЮЛ
Юлія Федоренко
08.09.2026 | 16:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу на прийняття працівника зі змінним графіком роботи

Добрий день. Можете надати зразок наказу на прийняття на роботу за змінним графіком роботи: день, ніч, двоє вдома, погодинною оплатою праці, з урахуванням доплати за нічні години роботи. Дякую…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:36

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
08.09.2026 | 16:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне внесення професії бригадира у штатний розпис підприємства

«Бригадир на дільницях основного виробництва (інші кваліфіковані роботи)» з кодом КП 7990. Виробництво повязане з виготовленням виробів з металопроілю. Як правильно у штатний розпис внести професію бригадира. Дякую! Як можна правильно сформулювати назву…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.09.2026 | 17:15

Зверніть увагу на назву посади «Бригадир на дільницях основного виробництва з виготовлення виробів із металопрофілю» — код КП 7990

Базова…Ще

СС
Сімашко Світлана Валеріївна
08.09.2026 | 16:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Запровадження аутстафінгу: рекомендації та вимоги для підприємств України

Як запровадити аутстафінг на підприємстві в межах України? ТОВ надає підприємству працівників. Чи потрібно подавати до Державного центру зайнятості рекомендованим листом з повідомлення? Які повинні бути КВЕД…

6

НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2026 | 23:04

1. У чинному законодавстві України не врегульований аутстафінг.

Однак ст. 39 Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення»…Ще

ДА
Дар'я
08.09.2026 | 16:11
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення зарплати відповідальної особи при добровільній мобілізації підприємства

відповідальна за ВО хоче добровільно мобілізуватись. Підприєство має критичність і резиденство дія сіті. Чи враховувати ії в середню при дотриманні за 1200 євро? Чи зберігати їй зп як підприємству резиденту дія сіті? Дякую…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 19:59

Якщо добровільна щомісячна компенсаційна виплата мобілізованому працівнику передбачена внутрішніми документами роботодавця, вона включається до фонду…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
08.09.2026 | 16:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може вчитель працювати за сумісництвом при перевантаженні

Доброго дня, вчитель фізики згідно норм повинен мати навантаження 18 год в тиждень, але має навантаження 25 год в тиждень, чи має право цей вчитель ще працювати за сумісництвом в цій школі підсобним робітником поза межами рообочого чсу по його згоді. до цього часу працював, але…

4

НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:05

Так, вчитель має право працювати у своїй же школі підсобним робітником за внутрішнім сумісництвом за своєю згодою.

Закон не забороняє працювати за…Ще

КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
08.09.2026 | 15:58
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Право на соціальну відпустку для матері з дитиною 11 років

Працівниця розвелась у 2021р, а потім її колишній чоловік помер у 2022 р, чи має така працівниця право на соціальну відпустку, якщо її дитині 11 років…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:21

Так, має право.

У такій ситуації працівниця має право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати, якщо дитина не була усиновлена іншим чоловіком.

Тут…Ще

РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
08.09.2026 | 15:52
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може бабуся взяти відпустку по догляду за дитиною

Добрий день! Чи можен піти відпустку по догляду за дитиною віком до трьох років бабуся, якщо матір дитини є ФОП , в тато офіційно працевлаштований…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
08.09.2026 | 22:01

Так, при умові надання від довідки з роботи від тата дитини про те, що він вийшов на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.

Відповіно до ст. 20 Закону…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
08.09.2026 | 15:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відрядження для працівника з неповним робочим днем: нюанси оформлення

Працівник працює неповний робочий день 4 години. Є необхідність послати його у відрядження разом із двома колегами на 1 день. Чи можна в день відрядження проставити йому 4 години, а колегам 8, чи треба оформляти повний робочий день наказом на день відрядження…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 17:59

Так, можна. Хоча якщо він у відрядженні буде зайнятий повний робочий день, радимо все ж таки на день змінити йому режим роботи.

Працівникам, які направлені…Ще

КА
Катерина
08.09.2026 | 15:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Умови прийняття сумісника на повний робочий день в Україні

Доброго дня! Підкажіть в яких випадках сумісника можна прийняти на повний робочий день? Чи потрібні якісь докази, що працівник за основним місцем роботи перебуває у відпустці без збереження зарплати або працює там за іншим графіком тощо…

13

НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2026 | 19:12

Прийняти працівника за сумісництвом на повний робочий день можна, якщо це не нашкодить здоровю працівника.

Законодавчих заборон на прийняття особи на…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
08.09.2026 | 15:37
Інше
Відповідь надано

Дооплата за тимчасово відсутнього працівника: важливі нюанси та правила

Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховуєтся доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснить: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 17:56

Такої норми, яка б визначала, від якого окладу рахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, законодавство не містить.

Фор…Ще