Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно сплачувати штраф за неявку до ТЦК
Для з'ясування правомірності (підстав) оголошення в розшук військовозобов'язаному варто звернутись до ТЦК та СП, оскільки, якщо у розшук його оголошено за неявку, за яку сплачено штраф, сплачувати штраф повторно не потрібно, але для скасування розшуку потрібно прибути до ТЦК та СП (сплата штрафу не звільняє від обов'язку усунути порушення). Якщо розшук пов'язаний з неявкою за іншою повісткою, він є правомірним, а для його скасування доведеться сплатити штраф та прибути до ТЦК та СП. Отже, у будь-якому разі військовозобов'язаному потрібно звернутись до ТЦК та СП (за наявності відстрочки від призову на військову службу звернення є безпечним).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе заднім числом оформлення наказу про звільнення
Організація дистанційної роботи в умовах погіршення безпеки та атак
Порядок надання відпустки за власний рахунок працівникам підприємства
Чи потрібно підприємству повідомляти Пенсійний фонд про призов
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати заявку на анулювання бронювання при звільненні
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно при звільненні подавати заявку на анулювання бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Як правильно оформити договір ЦПХ для виконання робіт
Питання щодо укладання договору ЦПХ...
Як правильно оформити договір, для того , щоб він не був інтерпретований як трудовий? цікавить саме для оформлення договору ЦПХ з кандидатом для виконання робіт на складі... Бажано зразок документу…
Є відповідь АІ
Помилка в прізвищі працівника після подачі повідомлення про прийняття
Є відповідь АІ
Визначення дати для наказу про увільнення мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком через відсутність резерву у працівника
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Є відповідь АІ
Питання щодо назви посади та коду професії діловодства
Прошу надати відповідь на такі питання:
Чи припустимо використовувати назву посади «Провідний фахівець з діловодства та архівування документів»?
Який код за Класифікатором професій (ДК 003:2010) найкраще підходить для цієї посади?
Буду вдячна…
Право працівника з інвалідністю на додаткову відпустку за графіком
Чи може головний бухгалтер дистанційно підписувати документи законно
Проблеми зі звітністю ЄСВ через зміни в заробітній платі
Є відповідь АІ
Чи зараховується стаж педагогічної роботи без зазначення посади
Є відповідь АІ
Оформлення електронного наказу на відпустку з виїздом за кордон
Підкажіть, чи можна оформити наказ на відпустку з виїздом за кордон з підписанням у сервісі Вчасно? Тобто в електронному форматі…
Переведення заброньованого працівника у квоту: можливі варіанти дій
Затримка виконання військового обліку через відпустку працівника
Отримали розпорядження по працівнику 04 серпня.
Таке розпорядження отримали з запізненням, тобто не можливо виконати. Крім того, працівник у відпустці з 01 серпня за сімейними обставинами, з огляду на те, що здійснює постійний догляд за мамою інвалідом…
Зміна назви відділу: чи потрібно вносити зміни до документів
Є відповідь АІ


