Обрання уповноваженого та затвердження змін у договорі зборів

Так, можна оформити одним протоколом одних і тих самих загальних зборів обрання уповноваженого трудового колективу, розгляд і затвердження змін до Правил внутрішнього трудового розпорядку та оновленого колективного договору, за умови дотримання вимог до порядку денного, голосування та оформлення рішень.

Обґрунтування

1. Обрання уповноваженого одним рішенням зборів є правомірним. Обрання уповноваженого представника трудового колективу належить до повноважень загальних зборів, рішення оформлюється протоколом, у якому зазначають строк його повноважень, протокол підписують голова і секретар зборів, що відповідає вимогам ст. 245 КЗпП.

2. ПВТР затверджуються саме зборами трудового колективу. Трудовий розпорядок визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і профспілки чи іншого представницького органу, а зміни до ПВТР оформлюються так само, як і їх первинне затвердження, тобто рішенням загальних зборів, за що відповідає ч. 1 ст. 142 КЗпП.

3. Колективний договір також ухвалюється загальними зборами. Проєкт колективного договору або змін до нього підлягає розгляду загальними зборами (конференцією) трудового колективу, які схвалюють договір або повертають його на доопрацювання, а схвалений договір передається уповноваженим представникам сторін для підписання у визначені строки згідно зі ст. 13 Закону № 3356.

4. Закон не забороняє об’єднувати кілька рішень одними зборами. Норми про участь працівників в управлінні через загальні збори, у тому числі через уповноважені органи, не містять вимоги проводити окремі збори під кожне питання, отже, за наявності належним чином сформованого порядку денного можна на одних зборах послідовно: обрати уповноваженого, розглянути та схвалити зміни до ПВТР і проєкт колективного договору, що відповідає ст. 245 КЗпП і загальним правилам Закону № 3356.

Наприкінці протоколі просто передбачте окремі питання порядку денного та окремі рішення по кожному з них.