Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Розмір шрифту для Списків ВО не визначений.
Відповідно до п. 39 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487:
39. Списки персонального військового обліку, а також відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ведуться в електронних та/або паперових формах.
При цьому не визначено вимог ані щодо шрифту, ані щодо кегеля (розміру).
Водночас, дійсно, на практиці деякі ТЦК вимагають заповнювати Списки певним чином.
Зауважимо, що ми вже не вперше зустрічаємо вимогу ТЦК вести Списки ВО шрифтом Times New Roman, розмір 14 тощо. Однак нормативного підґрунтя для такої вимоги немає. Ба більше, з практичного погляду це не завжди буде зручно.
Разом з тим зверніть у вагу на п. 7.2 Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020). Тут сказано:
7.2. Для друкування текстів документів потрібно використовувати гарнітуру Times New Roman та шрифт розміром 12—14 друкарських пунктів.
Допустимо використовувати шрифт розміром 8—12 друкарських пунктів для друкування реквізитів «Довідкові дані про юридичну особу», «Код юридичної особи», «Відомості про виконавця документа», виносок, пояснювальних написів до окремих елементів тексту документа тощо.
Для друкування реквізиту «Назва виду документа» можна використовувати розріджений шрифт розміром 14—16 друкарських пунктів.
Для друкування реквізитів «Найменування юридичної особи», «Найменування структурного підрозділу юридичної особи», «Назва виду документа» та «Заголовок до тексту документа» допустимо використовувати напівжирний прямий шрифт.
Отже, на нашу думку, безпечно використовувати гарнітуру Times New Roman та шрифт розміром 12—14 друкарських пунктів. Водночас не заборонено використовувати й інший розмір шрифту.
Вести Списки ВО можна будь-яким зручним для вас шрифтом. Однак на вимогу ТЦК та під час друку Списків ВО доцільно змінити розмір шрифту.
Списки по кожній групі окремо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника
Чи має право студент на відпустку під час практики
Є відповідь АІ
Розрахунок квоти працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві
Є відповідь АІ
Як отримати статус критичності для підприємства: документи та критерії
Розбіжність у датах сертифікатів: можливі наслідки та пояснення
Є відповідь АІ
Запитання щодо зарплатних вимог для військовозобов'язаних працівників
Є відповідь АІ


