Чи потрібно проходити ВЛК співробітникам для перебронювання

Проходження ВЛК не є обов’язковим для отримання чи продовження бронювання.

У законодавстві не встановлено залежності бронювання і проходження ВЛК, навіть якщо строки чергового ВЛК пропущені. На додаток, поки діє бронь, направляти на ВЛК ТЦК не має права.

Ані в Законі України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», ані в Правилах військового обліку не вказано, що військовозобов’язані повинні раз на рік проходити ВЛК.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text

Але зазначено, що військовозобов’язані повинні проходити ВЛК згідно з направленням. Направлення на проходження ВЛК видає ТЦК. Крім того, військовозобов’язаний може виявити ініціативу й самостійно отримати направлення через застосунок «Резерв+». Але це лише право, а не обов’язок

Щоб направити військовозобов’язаного на ВЛК, ТЦК потрібно спочатку викликати військовозобов’язаного. Для цього ТЦК може вручити повістку при зустрічі або направити її поштою. Крім того, ТЦК може направити розпорядження за місцем роботи військовозобов’язаного і тоді роботодавець повинен буде оповістити таку особу про виклик до ТЦК.

Єдина категорія військовозобов’язаних, яка не повинна чекати на повістку і повинна самостійно виявити ініціативу на проходження ВЛК – це обмежено придатні.

Нагадаємо, що бронювання працівників залежить від чинного статусу критичності, а не від ВЛК

Непроходження ВЛК заброньованими працівниками не впливає на критичність.

Отже, єдина категорія військовозобов’язаних, яка не повинна чекати на повістку і повинна самостійно виявити ініціативу на проходження ВЛК – це обмежено придатні. І не задля перебронювання а через те що є вимога

Рекомендуємо https://kadroland.com/news/6308-yak-dovgo-moze-trivati-vlk-i-ci-mozna-vstignuti-zabronyuvati

Раді допомогти, звертайтесь ще!