ОЛ
Ольга
28.02.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ТзОВ "1" немає в штаті ні бухгалтера , ні кадровика , а користується послугами з ведення бухгалтерського обліку згідно договору з ТзОВ "2" , яке надає такі послуги. За організацію військового обліку у ТзОВ "1" відповідає директор ТзОВ "1" згідно Порядку 1487, чи правильно буде призначати відповідальним за ведення військового обліку працівника ТзОВ "2",який здійснює ведення бухгалтерського обліку ТзОВ "1"?
ТзОВ "1" немає в штаті ні бухгалтера , ні кадровика , а користується послугами з ведення бухгалтерського обліку згідно договору з ТзОВ "2" , яке надає такі послуги. За організацію військового обліку у ТзОВ "1" відповідає директор ТзОВ "1" згідно Порядку 1487, чи правильно буде призначати відповідальним за ведення військового обліку працівника ТзОВ "2",який здійснює ведення бухгалтерського обліку ТзОВ "1"?
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.03.2023 | 12:07
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: відповідно до п.8 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладається на відповідних керівників.
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі - служба персоналу).
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації.
На мою думку, ведення військового обліку особою, що не є штатним працівником підприємства, не можливе. Отже, не дивлячись на те, що у вас бухоблік веде інша компанія, ведення військового обліку повинно бути доручено комусь з працівників підприємствка, який веде облік працівників. Якщо такої особи немає, то такий облік може вести керівник, в такому разі саме він і повинен бути призначеним особою, відповідальною за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі - служба персоналу).
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації.
На мою думку, ведення військового обліку особою, що не є штатним працівником підприємства, не можливе. Отже, не дивлячись на те, що у вас бухоблік веде інша компанія, ведення військового обліку повинно бути доручено комусь з працівників підприємствка, який веде облік працівників. Якщо такої особи немає, то такий облік може вести керівник, в такому разі саме він і повинен бути призначеним особою, відповідальною за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Буйков Олександр Сергійович
19.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Вибір назви посади: відповідність Класифікатору та функційність робіт
У комун.підпр. створено підрозділ машинно-транспортний парк. Штатним розписом передбачено посаду «сл...
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.04.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку без атестації
Добрий день!
Атестація робочого місця кухаря останній раз проводилась в 2016 році...
ОЛ
Ольга
19.04.2026 | 09:47
Відповідь надано
Військовий облік: зміни та дії під час воєнного стану
Педпрацівникам ЗЗСО (школи) надано відстрочки на час дії воєнного стану. Коли треба робити підтвердж...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 21:19
Відповідь надано
Атестація робочих місць: чи потрібна IT-компаніям за законом
Вітаю! Підкажіть, чи передбачене на законодавчому рівні проведення атестації робочих місць всіма під...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.04.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вказувати відсутність компенсації за відпустку у наказі про звільнення
Якщо при звільненні працівника відсутня компенсація за невикористану відпустку чи потрібно прописува...
ОЛ
Ольга
18.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Як правильно посилатися на витяг з Дії в наказі
Вітаю! Як правильно в наказі про надання відпустки для догляду за дитиною посилатися на витяг...
НП
Побережна Наталія
18.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Послідовність дій кадровика після повернення мобілізованого працівника
Доброго дня!
Працівник був мобілізований в 2022 році, повернувся "На щиті".<...
НА
Наталія
18.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустки без підтверджуючих документів працівника
Доброго дня, таке запитання: якщо у працівника є дитина до 14 років і ми знаємо...
МА
Мар'яна
18.04.2026 | 11:53
Відповідь надано
Порядок укладення договору про нерозголошення для директора підприємства
Підприємство має двох засновників (умовно — Засновник 1 і Засновник 2), при цьому Засновник 1 обійма...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.04.2026 | 23:38
Відповідь надано
Видача трудових книжок: чи потрібні заяви від працівників
На підприємстві планується видача трудових книжок після оцифрування 50 чол. чи потрібно від кожного...
УЛ
Уляна
17.04.2026 | 22:31
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення Списків Дод 5 для військовозобов'язаних
Доброго вечора)
Уточніть будь ласка для даного випадку щодо заповнення Списків Дод...
ЕЛ
Елена
17.04.2026 | 20:01
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих при розрахунку квоти інвалідів
Доброго дня, чи потрібно враховувати мобілізованих працівників при розрахунку квоти по інвалідам 4%?...
АР
Радчук Анастасія
17.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Час очікування бронювання після подачі заяви на військовий облік
Скільки часу треба чекати бронювання після подачі заяви?...
ОЛ
Олександра
17.04.2026 | 17:05
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: як правильно її рахувати
Доброго дня, підскажіть будь ласка з приводу квоти по особам з інвалідностю, стільки суперечень та...


