Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, які кадрові документи повинні буди на ТОВ і на ФОП, якщо є відео на цю тему, надішліть, будь ласка посилання

ТК

Таїса, консультант

експерт

09.05.2023 | 15:13

Очікує відповідь

Повний склад кадрових документів, як для ФОП, так і для юридичної особи, які потрібно вести, визначити достатньо складно, оскільки це залежить від багатьох факторів: сфери діяльності, умов праці тощо, тому наведу загальні документи. Це має бути письмовий чи усний (заява + наказ на прийняття), журнал реєстрації наказів та самі накази; правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про оплату праці, штатний розпис, особа карта, особова справа працівника, табель обліку використання робочого часу, графіки відпусток, посадові (робочі інструкції), Списки військовозобов»язаних (якщо кадровик веде військовий облік) тощо. Для ФОП це має бути письмовий трудовий договір (під час війни можна укладати усний трудовий трудовий договір).

правила внутрішнього трудового розпорядку; штатний розпис; особові картки; журнал реєстрації наказів та відповідно самі накази, табелі використання робочого часу працівників, належно затверджений графік відпусток найманих працівників, посадові інструкції для найманих працівників та ін.

Коорисними для перегляду будуть відеоуроки на нашій платформі, які ви можете подивитися за посиланням kadroland.com/events/722/1823 Щодо кадрової документації ФОП є наступне відео на нашій платформі kadroland.com/events/127/397 Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату