ДН
Дешко Наталья Александровна
17.08.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівник був прийнятий на роботу 21.12.21р. з 17.02.2022р. був у відпустці без збереження заробітної плати. спочатку в карантинній відпустці, потім з воєним станом. звільнення 18.08.2023р. 1. як розрахувати кількість невикористанної відпустки. 2. який період брати для нарахування компенсації за невикористану відпустку
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 02:20
Очікує відповідь
1. Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину та на час воєнного стану зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Тому за 1-й робочий рік 21.12.2021-20.12.2022 працівник має право на відпусту повної тривалості - 24 кдн. За 2-й робочий рік 21.12.2022-18.08.2023 він має право 16 на к.днів щорічної основної відпустки (24/365*241), оскільки звільняється до закінчення робочого року. Тобто працівнику слід компенсувати при звільнення 24+16=40 кднів щорічної основної відпустки.
2. Щодо середньої зарплати, то розрахунковоим періодом будуть останні 12 місяців - серпень 2022-липень 2023. Більше детально про розрахунок суми компенсації можна дізнатись на бухгалерській відеоплатформі, оскільки на кадровій відповідаємо на питання кадрового обліку та трудового законодавства
Раді допомогти, звертайтесь ще!
2. Щодо середньої зарплати, то розрахунковоим періодом будуть останні 12 місяців - серпень 2022-липень 2023. Більше детально про розрахунок суми компенсації можна дізнатись на бухгалерській відеоплатформі, оскільки на кадровій відповідаємо на питання кадрового обліку та трудового законодавства
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
31.12.2025 | 14:57
Відповідь надано
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Добрий день! Розпорядження від ТЦК про сповіщення отримано 31.12.2025р. Як правильно в моему …
АП
Півненко Андріана Сергіївна
31.12.2025 | 14:08
Відповідь надано
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Підкажіть будь ласка, відповідно до Наказу Мінекономіки 22.12.2025 №3650, внесено зміни по заробітній …
НС
Сопко Наталія Іванівна
31.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Добрий день!На підпримстві працівниця працює з 01.09.2025р. на основному місці роботи.В …
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
31.12.2025 | 13:18
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати дані бронювання працівників у списках
Вітаю, отримали нову критичність та перебронювали працівників, відповідно дата кінця бронювання змінилася. Чи треба цю …
ОЛ
Ольга
31.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Не може працювати в закладі освіти або залучатися до участі в освітньому процесі особа, яка …
ОК
Оксана
31.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу інженера з охорони праці на 0,5 ставки …
Наталія, консультант
31.12.2025 | 13:09
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати: основна та внутрішнє сумісництво
Доброго дня. При розрахунку нарахованої середньої ЗП по підприємству враховуємо і основну і внутрішнє сумісництво …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
31.12.2025 | 13:01
Відповідь надано
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Добрий день, підкажіть, якщо закінчилася графа 5 Відпустки в особовій карці П-2, які подальші …
Анастасія, консультант
31.12.2025 | 12:21
Відповідь надано
Як правильно завіряти список військовозобов’язаних: покрокова інструкція
як завіряти список військовозобовязаних
OK
Oksana
31.12.2025 | 11:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Вітаю, чи можемо прийняти на роботу військовозобов'язаного, який перебуває в розшуку?
СП
Світлана Петрівна
31.12.2025 | 10:58
Відповідь надано
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
Доброго дня.
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
АШ
Шав´є Анжела
31.12.2025 | 10:21
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно реєструвати списки без військовозобовʼязаних
Вітаю! Чи потрібно реєструвати списки до 25.01.26 якщо на підприємстві вже немає військовозобовʼязаних …
ВО
Валерія Олегівна
31.12.2025 | 10:18
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Добрий день.
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
