Заголовок тимчасово відсутній
Якщо помилку при обробці скан-копій трудової книжки допустив ПФУ – подайте відомості у вигляді xml-файлу та додайте скан сторінок трудової книжки з коректними записами.
Якщо йде мова про помилки в трудовій книжці – працівник має звернутись до тих роботодавців для внесення ними виправлень. Після виправлення не коректних записів відскануйте титульну сторінку та сторінки з виправленими записами.
Щодо критичності внесення виправлень для оформлення пенсії в майбутньому то, наприклад, помилка в назві посади може унеможливити або ускладнити оформлення пенсії на пільгових умовах (якщо працівник працював на роботах із шкідливими умовами праці тощо).
Крім того, зауважте на те, що відсутність № та дати наказу може бути обумовлена тим, що ПФУ ще не обробив скан трудової книжки (не переніс дані з скану). А за періоди роботи про які Ви вже можете бачити внесені дані про № та дату наказу то ці дані могли бути внесені в автоматизованому режимі з об’єднаної бухгалтерської звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
Звільнення працівника: можливість направлення заяви рекомендованим листом
Бронювання працівників із сумісництвом та відстрочками: важливі нюанси
Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон
Розрахунок премії водію-суміснику: повний оклад чи пропорційно
Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим
Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси
Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи
Дії кадровика при звільненні працівників закладу дошкільної освіти
Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних
Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік
Бронювання працівників: чи потрібен військовий облік для квоти
Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства
Документи для ТЦК при отриманні повістки після звільнення
Переведення медичної сестри на повну ставку у 2026 році
У 2022 році цього ж працівника було прийнято на 0,5 штатної одиниці посади сестри медичної стерилізаційного відділення за сумісництвом.
У 2023 році у зв'язку зі…


