Заголовок тимчасово відсутній
Категорію ні, ранг — так.
Категорію посади визначають за посадою, на якій перебуває посадова особа місцевого самоврядування. А от ранг присвоюємо відповідно до посади, на якій перебуває посадова особа. Виняток — якщо при призначенні чи переведенні на посаду посадова особа вже має ранг.
Якщо посадова особа місцевого самоврядування обрана чи призначена на посаду нижчої категорії або залишила службу в органі місцевого самоврядування, за нею зберігається присвоєний ранг (ст. 15 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n140 ).
Для прикладу, посадова особа працює на посаді, що віднесена до шостої категорії, і має 12 ранг. Переводите її на посаду, що віднесена до сьомої категорії. В такому випадку в неї залишається 12 ранг, але черговий 11 вже не зможете присвоїти, оскільки на посаді, на якій вона працює, найвищим є 13 ранг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
Класифікатор професій для нічного сторожа на молочнотоварній фермі
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …


