Заголовок тимчасово відсутній

Можна на прохання працівниці відправити трудову книжку до Львова на вказану адресу.

Якщо працівник бажає, щоб трудову книжку надіслали поштою, то має подати заяву з проханням вислати трудову книжку за вказаною адресою.

Матимете заяву — зможете надіслати трудову Укрпоштою або Новою поштою. Проставте відмітки про пересилання трудової книжки поштою в особовій картці П-2 та Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них.

Зразок заяви для прикладу - https://kadroland.com/documents/4394-zayava-pro-vidacu-ta-peresilannya-trudovoyi-knizki-postoyu

Усі документи, пов’язані з пересиланням трудової книжки поштою (заява працівника, квитанція (чек) про відправлення листа, опис вкладення, повідомлення про вручення із розпискою про отримання), зберігайте разом із Книгою обліку. Наприклад, у спеціальному конверті, прикріпленому до внутрішнього боку обкладинки Книги обліку.

Якщо працівниця передумає щодо пересилання трудової книжки, в такому разі трудові книжки та їх дублікати, не одержані працівниками при звільненні, зберігають протягом двох років у відділі кадрів підприємства, окремо від трудових книжок працівників, які перебувають на роботі. Після цього строку незатребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігають в архіві організації протягом 50 років, а після закінчення зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку згідно п. 6.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Раді допомогти, звертайтесь ще!